Wer sich als Geschäftsführer bzw. Vorstand 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐬𝐞𝐦𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 äußert, der bietet (zurecht) schnell einen 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐆𝐫𝐮𝐧𝐝 𝐟ü𝐫 𝐀𝐛𝐛𝐞𝐫𝐮𝐟𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐊ü𝐧𝐝𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠 🇮🇱 ✊ Wer unabhängig davon der Geschäftsleitung eine 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 Ä𝐮ß𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐚𝐥𝐥𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧 bieten will, für den habe ich schon vor drei Jahren einen Kodex entwickelt (BB 2020, 1603). 📑 #Unternehmen #Vorstand #Aufsichtsrat #Recht #Wirtschaft #Wirtschaftsrecht #Israel #Antisemitismus #BetriebsBerater dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)
Beitrag von Prof. Dr. Daniel Graewe, LL.M.
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Die wirtschaftliche Lage wird zunehmend angespannt, die Anzahl an #Unternehmen, die in die Krise geraten, steigt. 📉 ➡️ Welche Rolle spielt vor diesem Hintergrund das Thema #Nachhaltigkeit in der #Unternehmenskrise? ➡️ Worauf kann man verzichten, was ist ein "𝐦𝐮𝐬𝐭 𝐡𝐚𝐯𝐞"? ➡️ Und welche 𝐳𝐮𝐬ä𝐭𝐳𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐀𝐮𝐟𝐠𝐚𝐛𝐞𝐧 kommen auf Geschäftsführung und #Aufsichtsrat in der Krise zu? L̳i̳n̳k̳ ̳z̳u̳r̳ ̳A̳u̳s̳g̳a̳b̳e̳:̳ https://lnkd.in/da5aXEhk #ESGZ #Restrukturierung #Sanierung #Martius #ESG #Sustainability #Insolvenz #Krise Fachmedien Otto Schmidt
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#Rechtsextremismus als Herausforderung für das #Gesellschaftsrecht - mein Beitrag in der aktuellen Audit Committee Quarterly. 💡 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐳𝐮𝐫 𝐀𝐮𝐬𝐠𝐚𝐛𝐞: https://lnkd.in/dkxmy8Ev #Martius #ACQuarterly Florian Möslein Rafael Harnos
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Heute hatten wir im Rahmen des #GirlsDay Besuch von 𝐒𝐚𝐥𝐨𝐦𝐞 und 𝐄𝐥𝐢𝐬𝐚. 👧👧 Die beiden gehen in die 6. Klasse eines Gymnasiums in #Hamburg und haben uns einen Tag lang 𝐛𝐞𝐢 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐛𝐞𝐠𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐭... 🧑💼 Zwei Gerichtsverhandlungen, ein Besuch beim Notar und zwei kleine Fälle mit einem Hund und einem Affen haben schon ausgereicht, um den Beruf der Rechtsanwältin im 𝐑𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐳𝐰𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐓𝐢𝐞𝐫ä𝐫𝐳𝐭𝐢𝐧 zu platzieren... 📈 #Martius #Rechtsanwalt #Jura
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Das Talent Camp 2024 von #Handelsblatt & #WirtschaftsWoche In #Düsseldorf treffen Studenten & Young Professionals auf Führungskräfte aus #Wirtschaft, #Wissenschaft, #Kultur & #Politik. Dieses Jahr geht es um: ✅ Nachhaltigkeit fördern und realisieren (#ESG) ✅ Technologien verstehen, entwickeln und anwenden (#KI & beyond) ✅ Building Companies & Value (#StartUp) ✅ Lebenslanges Lernen (#Skills) Ich freue mich dabei zu sein! Und wenn Du Student oder Young Professional bist auch mitmachen möchtest, dann checke hier, wie Du dabei sein kannst: https://lnkd.in/dixdRGuM Handelsblatt Benjamin Hils WirtschaftsWoche #Martius #hmgtalentcamp
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Fabian zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein hervorragendes Judiz aus – ideal für einen Prozessanwalt. Welcome on board!
𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐔𝐒 𝐰ä𝐜𝐡𝐬𝐭 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫! Seit diesem Monat verstärkt Dr. Fabian Walden unser Team in #Hamburg. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Litigation-Bereich einer Magic Circle Kanzlei machen ihn zum 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘦𝘤𝘵 𝘧𝘪𝘵 für unser #Litigation und #Arbitration Team. Wenn er nicht gerade arbeitet oder Zeit mit seiner kleinen Tochter verbringt, engagiert er sich als Reserveoffizier bei der #Bundeswehr. Fabian zu seinem Einstieg: „𝘐𝘤𝘩 𝘧𝘳𝘦𝘶𝘦 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘩𝘳, 𝘣𝘦𝘪 𝘔𝘈𝘙𝘛𝘐𝘜𝘚 𝘢𝘯 𝘉𝘰𝘳𝘥 𝘻𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯. 𝘜𝘯𝘴𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘔𝘢𝘯𝘥𝘢𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘪 𝘪𝘩𝘳𝘦𝘯 𝘚𝘵𝘳𝘦𝘪𝘵𝘪𝘨𝘬𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘻𝘶𝘮 𝘌𝘳𝘧𝘰𝘭𝘨 𝘻𝘶 𝘷𝘦𝘳𝘩𝘦𝘭𝘧𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘻𝘶𝘨𝘭𝘦𝘪𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘯 𝘈𝘶𝘧𝘣𝘢𝘶 𝘥𝘦𝘴 𝘏𝘢𝘮𝘣𝘶𝘳𝘨𝘦𝘳 𝘚𝘵𝘢𝘯𝘥𝘰𝘳𝘵𝘴 𝘷𝘰𝘳𝘢𝘯𝘻𝘶𝘵𝘳𝘦𝘪𝘣𝘦𝘯, 𝘸𝘪𝘳𝘥 𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘯𝘯𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘏𝘦𝘳𝘢𝘶𝘴𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨.“ #Martius
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Das "𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐳𝐞𝐫𝐬𝐭ö𝐫𝐭" - das schrieb Klaus Michael #Kühne an Rene #Benko. 💥 🔙 ...und daher solle seine Beteiligung an der #Signa rückabgewickelt werden. ☝️ "𝐙𝐞𝐫𝐬𝐭ö𝐫𝐭𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧𝐬𝐯𝐞𝐫𝐡ä𝐥𝐭𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞" finden wir in der Rechtsprechung häufig als Grund für die vorzeitige Beendigung von Rechtsbeziehungen: ➡️ zwischen #Vorstand und #Aufsichtsrat ➡️ zwischen Arbeitnehmer und #Arbeitgeber ➡️ zwischen einer WEG und ihrem Verwalter ➡️ zwischen einem Angeklagten und seinem Pflichtverteidiger ... ✅ 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐫𝐞𝐢 𝐔𝐦𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐞: D̳i̳e̳ ̳Z̳e̳r̳s̳t̳ö̳r̳u̳n̳g̳ ̳d̳e̳s̳ ̳V̳e̳r̳t̳r̳a̳u̳e̳n̳s̳v̳e̳r̳h̳ä̳l̳t̳n̳i̳s̳s̳e̳s̳.̳.̳.̳ 1️⃣ ..muss 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯 vorliegen und nicht nur aus der subjektiven Sicht des Kündigenden; 2️⃣ ...muss 𝐬𝐨 𝐬𝐜𝐡𝐰𝐞𝐫 wiegen, dass eine auch nur kurzfristige Fortsetzung des Rechtsverhältnisses für den Kündigenden unzumutbar ist; und 3️⃣ ...ist dem Gekündigten - jedenfalls weit ü𝐛𝐞𝐫𝐰𝐢𝐞𝐠𝐞𝐧𝐝 - 𝐚𝐧𝐳𝐮𝐥𝐚𝐬𝐭𝐞𝐧. 😠 Zu jedem dieser drei Grundvoraussetzungen gibt es naturgemäß zwischen den Parteien eine 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐀𝐮𝐟𝐟𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐠 und daher in der Regel Streit (und damit auch viele Urteile in der #Rechtsprechung). #Martius
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Heute und morgen bin ich in unserem Büro in #München. #Martius 𝐈𝐜𝐡: ChatGPT, wo ist es schöner, #Hamburg oder München. Sei ehrlich. 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐆𝐏𝐓: Als KI habe ich keine Präferenzen, aber ich kann sagen, dass beide Städte ihre Vorzüge haben 𝐈𝐜𝐡: Und wenn du dich z̳w̳i̳n̳g̳e̳n̳d̳ ̳e̳n̳t̳s̳c̳h̳e̳i̳d̳e̳n̳ müsstest? 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐆𝐏𝐓: Wenn ich mich zwingend zwischen Hamburg und München entscheiden müsste, würde ich wahrscheinlich M̳ü̳n̳c̳h̳e̳n̳ ̳w̳ä̳h̳l̳e̳n̳. 𝐈𝐜𝐡: Nimm das sofort zurück! 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐆𝐏𝐓: Entschuldigung, das war unangemessen von mir. Ich nehme meine Aussage zurück. Als KI strebe ich stets danach, sachliche und informative Antworten zu geben, die Ihren Bedürfnissen gerecht werden. 𝐈𝐜𝐡: Entschuldigung angenommen.
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As you navigate the fairways of youth, remember that the rules of #golf and #law are not so different – both demand integrity, patience, and a willingness to learn from your mistakes. #HappyWeekend
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Eine neue Folge unseres #Podcast 🎧 "𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐂𝐫𝐚𝐬𝐡" ist erschienen... Diesmal geht es um den 𝐅𝐥𝐨𝐰𝐓𝐞𝐱 𝐒𝐤𝐚𝐧𝐝𝐚𝐥 - 👷 einen der größten Wirtschaftsskandale in Deutschland. H̳i̳e̳r̳ ̳k̳ö̳n̳n̳t̳ ̳I̳h̳r̳ ̳r̳e̳i̳n̳h̳ö̳r̳e̳n̳:̳ 👇 https://lnkd.in/dt2w3CmM #CorporateCrash Lotta Polter #Jura #Recht
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