Home Office-Webinar zu Webkonferenzen
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Foliensatz eines Webinars zum Einsatz von Webkonferenzen im Home Office. Einführung, Funktionen, Auswahl, Verhalten, Moderation.
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- 2. „Gemeinsam Dokumente per E-Mail zu bearbeiten ist wie Arbeiten mit Brieftauben.“ (Zitat eines Kunden) © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 work.innovation Alexander Greisle 2 Beratung + Training
- 3. Was Sie erwartet 2. Was ist Web-Conferencing? 3. Tun und Lassen… 4. Sie als Moderator einer Konferenz über das Internet © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 work.innovation Alexander Greisle 3 Beratung + Training
- 4. Web- und Videokonferenzen » Eine Plattform, welche Werkzeuge bereitstellt für Besprechungen über das Internet und gemeinsames, synchrones Arbeiten © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 work.innovation Alexander Greisle 4 Beratung + Training
- 5. Typische Funktionen » Sitzungsmanagement, Besprechungsarchiv » Präsentationen und Dokumente zeigen » Video- und Tonübertragung » Application Sharing: Selektive Fernsteuerung für Programme auf fremden Rechner © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 » Whiteboard » Gemeinsam synchron an Dokumenten arbeiten » Dokumente austauschen » Umfragen » Besprechungsnotizen, Protokollfunktion work.innovation Alexander Greisle 5 Beratung + Training
- 6. 6 Systemvielfalt Alexander Greisle Beratung + Training work.innovation http://webconferencing-test.com © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011
- 7. Erfahrungsschatz » Achten Sie bei der Anbindung der Heimarbeitsplätze auf den Upstream der DSL-/3G-Leitung, also die Kapazität der Leitung vom Rechner zum Server. Das ist besonders bei intensivem Desktop-/Application-Sharing ein Nadelöhr. » Trennen Sie Daten- und Sprachkanal über eine separate Telefonkonferenz (auch wenn das Conferencing-Werkzeug eine integrierte Funktion hat). Das ist Ihr Backup bei technischen © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 Problemen. » Lernen Sie die Technik kennen. Lernen Sie die Technik kennen. Lernen Sie die Technik kennen. work.innovation Alexander Greisle 7 Beratung + Training
- 8. Wie Sie sich als Teilnehmer „beliebt“ machen… Machen Sie ruhig was nebenher. Sieht ja keiner. © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 © by Lioness65 @ sxc.hu work.innovation Alexander Greisle 8 Beratung + Training
- 9. Wie Sie sich als Teilnehmer „beliebt“ machen… Tauchen Sie auch mal ab. So leicht gelingt das anderswo nicht. © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 work.innovation Alexander Greisle 9 Beratung + Training
- 10. Wie Sie sich als Teilnehmer „beliebt“ machen… © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 Sparen Sie mit Feedback. „Nix g‘sagt is g‘nug g‘lobt.“ work.innovation Alexander Greisle 10 Beratung + Training
- 11. Wie Sie sich als Teilnehmer „beliebt“ machen… © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 Husten ins Mikrofon lockert Stimme… …und Trommelfell der Kollegen. work.innovation Alexander Greisle 11 Beratung + Training
- 12. Wie Sie sich als Teilnehmer „beliebt“ machen… Im Schlafanzug zur Videokonferenz. Lassen Sie es sich ruhig raushängen. © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 work.innovation Alexander Greisle 12 Beratung + Training
- 13. Wie Sie sich als Teilnehmer „beliebt“ machen… Ersetzen Sie die fehlende körperliche Präsenz durch stimmliche. © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 Wer am lautesten dazwischen ruft, gewinnt. work.innovation Alexander Greisle 13 Beratung + Training
- 14. Vorsicht vor unklaren Worten! „Der Regelfall der Kommunikation ist das Missverständnis.“ © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 work.innovation Alexander Greisle 14 Beratung + Training
- 15. Sie als Moderator einer Webkonferenz… 1. Technische Verfügbarkeit rechtzeitig vorher prüfen, technischen Moderator „zur Hand haben“. 2. Moderator ist als erster da. 3. Lächeln Sie. Man merkt es. 4. Auf Fragen achten und © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 zeitnah darauf eingehen. 5. Auf gemeinsames Verständnis von Inhalten achten. 6. Digital Drifters* freundlich in die Runde zurückholen. *Digital Drifters: Teilnehmer, die sich zwischendurch ausklinken. work.innovation Alexander Greisle 15 Beratung + Training
- 16. Mit wem Sie es heute zu tun hatten… » Alexander Greisle, work.innovation » work.innovation steht für – Neue Arbeits- und Bürokonzepte, „New Work“ – Information Worker Performance – und alles, was sich darum rankt » Konzepte, Umsetzung, Produktentwicklung © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 » Trainer für Selbstmanagement, Web 2.0 und persönliches Informationsmanagement » Lehraufträge, Dozent, Projektträger » Buchautor: http://shrtr.de/uch work.innovation Alexander Greisle 16 Beratung + Training
- 17. Kontaktdaten work.innovation © by Alexander Greisle Beratung + Training, 2011 Alexander Greisle Beratung + Training Blumenweg 7, 93083 Obertraubling agreisle@work-innovation.de +49 (9401) 5224 924 http://www.work-innovation.de http://www.mitarbeiterpotenziale-aktiv.de work.innovation Alexander Greisle 17 Beratung + Training