Zusammenfassung
Essentielle Schlüsselkompetenz in Sachen Selbstführung und Führung ist die sogenannte emotionale Aufnahmebereitschaft. Dies bedeutet, Menschen verschiedenster Prägungen so zu erreichen, dass sie Informationen, Inhalte oder Ziele aufnehmen und auch annehmen können und dadurch in ihnen eine intrinsische Motivation entsteht, etwas zu verändern, umzusetzen oder zu transformieren.
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Vuran, A., Koch, T., Jockenhövel, S. (2020). Aufnahmebereitschaft als Kompetenz. In: Führung und Kommunikation für Medizinstudierende. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-60326-0_2
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Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
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