JuraForum.de - Anwaltssuche mit Online-Rechtsberatung JURA-KI fragen!
Sie sind Anwalt?
Login Klappmenu

Abbedungen: Definition & Bedeutung im juristischen Kontext

Lexikon, zuletzt bearbeitet am: 04.07.2023 | Jetzt kommentieren| Jetzt bewerten

Der Begriff "abbedungen" stammt aus dem deutschen Zivilrecht und bezeichnet die Vereinbarung zwischen den Vertragsparteien, einzelne Rechtsnormen oder Vorschriften außer Kraft zu setzen oder abzuändern. Die Abbedingung stellt somit eine abweichende Regelung dar, die individuell zwischen den Parteien vereinbart wird. Dies kann nur im Rahmen der gesetzlichen Zulässigkeit und soweit nicht andere zwingende Vorschriften entgegenstehen erfolgen.

1. Voraussetzungen für das Abbedingen

Das Abbedingen von gesetzlichen Regelungen ist grundsätzlich möglich, sofern die betreffende Regelung dispositives Recht darstellt. Das bedeutet, dass die Regelung durch eine individuelle Vereinbarung der beteiligten Vertragsparteien abgeändert oder ganz ausgeschlossen werden kann. Eine Abdingbarkeit ist jedoch bei zwingendem Recht, also Regelungen, die dem Schutz einer Partei oder der Allgemeinheit dienen, nicht gegeben.

Um gesetzliche Regelungen abzudingen, müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

  1. Die Regelung ist dispositives Recht
  2. Die beteiligten Parteien sind einverstanden
  3. Die Vereinbarung verstößt nicht gegen die guten Sitten oder die öffentliche Ordnung

2. Die Rechtsfolgen des Abbedingens

Das Abbedingen einer gesetzlichen Regelung hat zur Folge, dass anstelle der abbedungenen Regelung die von den Parteien getroffene Vereinbarung tritt. Diese Vereinbarung kann sowohl eine Modifikation als auch einen vollständigen Verzicht auf eine gesetzliche Regelung darstellen. Die Rechtsfolgen des Abbedingens können unterschiedlich ausfallen, je nachdem, wie die abbedungene Regelung konkret ausgestaltet ist.

3. Beispiele für abdingbare Regelungen

Einige Beispiele für abdingbare Regelungen im deutschen Rechtsraum sind:

  • § 611a BGBArbeitsvertrag: Arbeitgeber und Arbeitnehmer können individuelle Vereinbarungen treffen, die von den gesetzlichen Regelungen der Diensterbringung abweichen. Soweit das individuell vereinbart ist, kann beispielsweise auf einen gesetzlichen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 EntgFG) verzichtet werden.
  • § 651i BGB – Reiserecht: Reisende können eine von den gesetzlichen Regelungen abweichende Vereinbarung mit dem Reiseveranstalter treffen, sofern diese nicht zum Nachteil des Reisenden ist. Ein Beispiel wäre die Vereinbarung einer höheren Entschädigung bei einer Reisepreisminderung.
  • § 1578 BGB – Unterhalt bei Scheidung: Ehegatten können bei einer Scheidung auf Unterhaltsansprüche verzichten, sofern der Verzicht nicht zu einer unbilligen Härte führt.

4. Beispiel für eine abbedungene Regelung

Ein Kaufmann erwirbt eine Lagerhalle und schließt mit dem Verkäufer einen Kaufvertrag ab. Im Kaufvertrag wird vereinbart, dass die Gewährleistungsfrist für Mängel der Lagerhalle statt der gesetzlichen Regelung (§ 438 Abs. 1 Nr. 2 BGB) von fünf Jahren auf zwei Jahre verkürzt wird. Die Vertragsparteien haben hier die gesetzliche Regelung abbedungen und durch die individuell vereinbarte Frist ersetzt.


Noch keine Bewertungen
Jetzt Rechtsfrage stellen

Bearbeiten

Das könnte Sie auch interessieren
BAG: Vereinbarung über Lohnverzicht als Voraussetzung für Betriebsübergang unwirksam
... BGB zwingend vor, dass der Betriebserwerber in die Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt des Übergangs bestehenden Arbeitsverhältnissen eintritt. Diese Norm aber, so die Richter weiter, dürfe nicht abbedungen oder umgangen werden. Mit dem fraglichen Erlassvertrag sei jedoch genau das geschehen. Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 19. März 2009 (Az.: 8 AZR 722/07). ...
Wüstenrot Bausparkasse unterliegt!
... worden ist.Das LG Stuttgart ist der Auffassung, dass ein Kündigungsrecht nicht auf § 488 Abs. 3 gestützt werden könne, da die Parteien durch die wirksam einbezogenen ABB dieses dispositive Kündigungsrecht abbedungen haben. Damit folgt das Gericht dem Beschluss des OLG Stuttgart vom 14.10.2011 (Az. 9 U 151/11, noch nicht rechtskräftig), wonach eine Unkündbarkeit bejaht wurde, solange die Auszahlung des Darlehens möglich ...
Abdingbarkeit des Anspruchs auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG
... Dritten Senat des Bundesarbeitsgerichts Erfolg. Der Kläger hat einen Anspruchauf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG. Dieser Anspruch wurde durch die vertragliche Verweisung auf den ATV nicht wirksam abbedungen. Bei dem ATV handelt es sich nicht um einen einschlägigen Tarifvertrag, da das Arbeitsverhältnis nicht, wienach dem ATV erforderlich, unter den Geltungsbereich des BAT fällt. § 8 Abs. 2 Haushaltsgesetz ...
BAG: Betriebsrisiko in einem witterungsabhängigen Unternehmen
... Vereinbarung von Abrufarbeit lagen nicht vor. Die Beklagte trug nach § 615 Satz 3 BGB das Risiko des witterungsbedingten Arbeitsausfalls. Diese gesetzliche Regelung ist auch nicht wirksam im Arbeitsvertrag abbedungen worden. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. Juli 2008 - 5 AZR 810/07 -Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 20. September 2007 - 11 Sa 273/07 - Quelle: PM des BAG; wikipedia (GNU) ...
Beitragsnachforderung von Zeitarbeitsfirmen wegen Tarifunfähigkeit christlicher Gewerkschaft rechtmä
... Verweisung auf CGZP-Tarifverträge sei der sich aus § 10 Abs. 4 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) erge-bende Anspruch der Leiharbeitnehmer auf gleiche Bezahlung im Verhältnis zur Stammbelegschaft nicht abbedungen worden, da die CGZP weder tariffähig sei noch in der Vergangenheit gewesen sei. Die durch das BAG festgestellten Mängel der aktuellen Satzung der CGZP im Hinblick auf ihre Tariffähigkeit fänden sich auch ...
Schlechtes Wetter keine Entschuldigung für Unpünktlichkeit - Abmahnung und Gehaltkürzungen möglich
... Schachtanlage befördert wird und der Werksbus wegen Eisglätte nicht verkehren kann. 3. § 615 und § 616 Abs. 1 BGB enthalten dispositives Recht. Im MTV Bergbau und dem TV ArbB Bergbau ist nur § 616 Abs. 1 BGB abbedungen und modifiziert. Bei der vorliegenden Fallgestaltung besteht danach keine Lohnzahlungspflicht. BAG, 08.09.1982 - 5 AZR 283/80: Ein in der Person des Arbeitnehmers liegender Hinderungsgrund im Sinne von ...
Betriebsrisiko in einem witterungsabhängigen Unternehmen
... Abrufarbeit hätten nicht vorgelegen. Die Beklagte müsse daher das Risiko des witterungsbedingten Arbeitsausfalls tragen (§ 615 S. 3 BGB). Diese gesetzliche Regelung sei auch nicht wirksam im Arbeitsvertrag abbedungen worden. BAG, Urteil vom 9.7.2008, Az. 5 AZR 810/07In Kooperation mit der (c) Memento Verlag AG ...
Verzicht auf Lohnansprüche, um einen Betriebsübergang zu ermöglichen, ist unwirksam
... schreibt § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB zwingend vor, dass der Betriebserwerber in die Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt des Übergangs bestehenden Arbeitsverhältnissen eintritt. Diese Vorschrift darf nicht abbedungen oder umgangen werden. Aus der Bedingung des Erlassvertrages ergibt sich, dass für ihn der geplante Betriebsübergang Anlass und entscheidender Grund war. Damit stellt er eine unzulässige Umgehung des zwingenden ...
Muttergesellschaft: Phasengleiche Gewinnvereinnahmung u.a. nur bei unabdingbaren Ausschüttungswillen
... 1984, ein Verlustvortrag verfallen würde. Auch ein gesetzliches Vollausschüttungsgebot, wie etwa in § 29 GmbHG a.F. statuiert, genügt dafür nicht, soweit es durch einstimmigen Gesellschafterbeschluss abbedungen werden kann. Eine phasengleiche Aktivierung ist nur möglich, wenn sich aus Vertrag, Gesetz, einem Vorabausschüttungsbeschluss etc. unmittelbar und für die Gesellschafter nicht mehr abänderbar eine Ausschüttungspflicht ...
Zur Wirksamkeit von Eheverträgen
... für die Entscheidung war insbesondere, dass im Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit gemeinsamen Kindern nicht mehr zu rechnen war. Im Übrigen war zu berücksichtigen, dass nicht der Unterhalt schlechthin abbedungen war, sondern lediglich auf eine Kapitalzahlung von 80.000,00 DM begrenzt war. Der Ausschluss des Versorgungsausgleiches sei deshalb hinnehmbar, weil die Lebensplanung der Parteien vorsah, dass die Ehefrau ...
Kommentar schreiben
88 + Si eb en =
Ja, ich habe die Datenschutzerklärung gelesen.
* Pflichtfeld






Jetzt Rechtsfrage stellen
Datenschutz-Vorlagen Datenschutz-Vorlagen Generator


Abbedungen – Weitere Begriffe im Umkreis
ius cogens
Recht zwingend. Durch Vereinbarung der Parteien kann eine bestimmte Haftung nicht abbedungen werden (z.B. Haftung für Vorsatz).
Betriebsübergang (§ 613a BGB)
Ein Betriebsübergang liegt vor, wenn ein Betrieb oder ein Betriebsteil den Inhaber wechselt. Betriebsteil ist z.B. eine Abteilung, eine Filiale oder eine Geschäftsstelle. Der neue Inhaber muss den Betrieb mit den vorhandenen Mitteln unverändert...
UN-Kaufrecht (CISG)
Das UN-Kaufrecht spielt eine Rolle bei internationalen und grenzüberschreitenden Kaufverträgen. Es wird auch mit CISG abgekürzt. Das UN-Kaufrecht findet Anwendung bei einem Kaufvertrag unklar Unternehmern aus verschiedenen Staaten, in denen...
Kündigung Minijob
Auch als Minijobber hat man diverse Rechte und ist im Großen und Ganzen den anderen Kollegen gleichgestell. Dieser Ratgeber weist auf die Besonderheiten bei der Kündigung Minijob hin, insbesondere im Hinblick auf Form und Frist, die...
Stellvertretung
Stellvertretung i.S.d. §§ 164 ff. BGB [Bürgerliches Gesetzbuch] meint ein rechtsgeschäftliches Handeln einer Person (sog. Vertreter) für eine andere Person (sog. Vertretener). Nach § 164 Absatz 1 BGB wirkt die Willenserklärung des Vertreters...
CISG
Basisdaten Kurztitel: UN-Kaufrecht Voller Titel: Übereinkommen der Vereinten Nationen über Verträge über den internationalen Warenverkauf Typ: Völkerrechtlicher Vertrag...
JuraForum-Suche

Durchsuchen Sie hier JuraForum.de nach bestimmten Begriffen:


© 2003-2024 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.