Als sie immer wieder Texte schreiben musste, war für Inga Schluss. "Das hass ich einfach", sagt die 19-Jährige. "Ich habe Pädagogik angefangen, weil ich dachte, dass es in Richtung Soziales geht. Und dann mussten wir Texte schreiben", erzählt sie.

"Ich habe mich in die Prüfungen geschleppt. Die Ergebnisse waren in Ordnung, aber ich habe gemerkt: Inga, das ist nichts für dich." Die junge Frau gab ihr Studium an der Universität Würzburg auf und begann eine Schreinerlehre.

Vom Hörsaal ins Handwerk: Solche Wechsel hat Bildungsministerin Johanna Wanka (CDU) ins Gespräch gebracht, allerdings blieben ihre Vorschläge eher unkonkret. Sie will nun ein Konzept erarbeiten, um Studienabbrechern den Wechsel in handwerkliche Berufe zu erleichtern. Denn etwa 23 Prozent aller Diplomstudenten und 28 Prozent der Bachelorstudenten brechen ihr Studium ab. Auf der anderen Seite klagen Handwerksverbände über schlechte Azubis.

Studienabbrecher zu Führungskräften

"Über kurz oder lang werden wir Probleme im Fachkräftebereich bekommen, vor allem beim Führungsnachwuchs", sagt Rolf Lauer, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Unterfranken. Seit eineinhalb Jahren läuft dort ein Pilotprojekt, das gezielt um Studienabbrecher wirbt und sie vermittelt. 27 junge Männer und Frauen haben auf diese Art einen Ausbildungsplatz wie Inga bekommen.

Die Kammer brachte sie bei dem mittelständischen Holzbetrieb mit 34 Mitarbeitern unter und Ingas Chef ist von ihr begeistert: "So engagiert und so wissbegierig war ein angehender Auszubildender hier noch nie", sagt Ulrich Weber, Betriebsleiter und Miteigentümer. "Wobei wir schon unsere Bedenken hatten - vielleicht teilweise noch haben -, dass sie nach der Lehre wieder weg ist."

Das Programm der unterfränkischen Handelskammer gibt es bislang nur für vier Lehrberufe, es soll künftige Führungskräfte ausbilden. Die Lehre wird verkürzt, nebenher büffeln die Azubis kaufmännisch-rechtlichen Stoff, der sie auf die Meisterprüfung vorbereitet. Bei den Betrieben gab es zunächst Vorbehalte, denn Studienabbrecher haftet aus Sicht vieler Betriebe eben doch ein Makel an. Warum jemanden engagieren, der sein Studium geschmissen hat? Auch manchem Studenten liegt der Gedanke ans Handwerk fern, doch die gegenseitigen Bedenken hätten sich "sehr schnell zerstreut", sagt Frank Weth, verantwortlich für Berufsbildung bei der Handwerkskammer.

"Was Falsches machen, bis man zum Richtigen kommt"

Schwierig ist es, die Studienabbrecher zu erreichen. Die Studenten würden sich oft erst spät eingestehen, dass es nicht mehr geht. Und die Unis dürften die Daten auch gar nicht weitergeben. "Wir sind darauf angewiesen, dass junge Leute auf uns aufmerksam werden."

Handwerksvertretern geht der Trend zu immer mehr Studenten schon länger gegen den Strich. Lauer meint, viele gingen an die Hochschulen, ohne sich klar darüber zu sein, wie abstrakt ein Studium ist. Im vergangenen Jahr gab es erstmals mehr neue Studenten als neue Lehrlinge.

Wahr ist aber auch: Während Handwerk und Industrie am liebsten nur noch Abiturienten ausbilden würden, stecken 170.000 junge Menschen in Weiterbildungsmaßnahmen fest, ohne eine Chance auf einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Viele von diesen Azubis im Wartestand haben miese Noten oder gar keinen Abschluss. Letztere treffen dann auf die gleichen Vorbehalte, mit denen manche Betriebe auch Studienabbrechern begegnen: Kann der bei uns im Betrieb bestehen?