Lohnunterschied
Frauen verdienen bei der Stadt Arbon durchschnittlich 30 Franken weniger als Männer: Stadtrat sieht kein Problem

Zwei Mitglieder des Arboner Stadtparlaments fordern Antworten zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern, die bei der Stadt Arbon angestellt sind. Der Stadtrat sieht keinen Handlungsbedarf, hat aber für nächstes Jahr wieder eine Analyse bestellt.

Judith Schönenberger
Drucken
Die Stadt Arbon hat die Löhne ihrer männlichen und weiblichen Angestellten untersucht und verglichen.

Die Stadt Arbon hat die Löhne ihrer männlichen und weiblichen Angestellten untersucht und verglichen.

Bild: Manuel Nagel

Anfang Januar 2023 stellte der Arboner Stadtpräsident René Walther eine Analyse vor, die die Lohngleichheit bei der Stadt untersucht hatte. Ergebnis: Frauen verdienen bei der Stadt Arbon im Durchschnitt 0,4 Prozent weniger als Männer. Die SP-Stadtparlamentsmitglieder Irena Noci und Lukas Auer wollten in einer Einfachen Anfrage vom Stadtrat wissen, ob er etwas gegen diesen Lohnunterschied unternehmen will und wie viel weniger Frauen konkret verdienen.

Der Stadtrat hält in seiner Antwort fest, dass der Lohnunterschied von 0,4 Prozent statistisch nicht signifikant sei und die Stadt Arbon ein sehr gutes Resultat erzielt habe. Deshalb fordere der Bund auch keine weitere Analyse. Trotzdem hat der Stadtrat eine solche auch für das Jahr 2024 bei der Personalfachstelle in Auftrag gegeben, um die Entwicklung der Lohngleichheit zu überprüfen.

Frauen verdienen 29.25 Franken weniger im Monat

Die Untersuchung berücksichtigte 61 Frauen und 56 Männer, insgesamt also 117 Personen. Ausgeschlossen waren Mitglieder von Stadtrat und Stadtparlament, Lernende, Aushilfsmitarbeitende, Praktikantinnen und IV-Bezüger und pauschal entlohnte Mitarbeitende. In die Analyse flossen Faktoren wie persönliche Qualifikationsmerkmale und Dienstalter, Ausbildungsniveau, Erfahrung mit ein. Der Stadtrat hält aber fest, dass Merkmale wie Berufserfahrung in der Funktion, Arbeitsleistung und Verhalten und Arbeitsmarktsituation in der jeweiligen Branche nicht miteinbezogen worden waren.

Das Durchschnittsgehalt bei den untersuchten Personen liegt bei 7311 Franken im Monat. Somit verdient eine bei der Stadt Arbon angestellte Frau im Durchschnitt 29.25 Franken weniger pro Monat als ein Mann. Der fünfseitige Bericht über die Lohngleichheitsanalyse fügte der Stadtrat der Antwort auf die Einfache Anfrage an. Weitere Unterlagen könne er aus Datenschutzgründen nicht veröffentlichen.