Dokumentation des PEB-Erfahrungsaustausches der ... - BBWA Berlin
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<strong>Dokumentation</strong><br />
<strong>des</strong> <strong>PEB</strong>-<strong>Erfahrungsaustausches</strong> <strong>der</strong> Projekte <strong>des</strong><br />
<strong>BBWA</strong>-För<strong>der</strong>instruments<br />
Partnerschaft – Entwicklung – Beschäftigung (<strong>PEB</strong>)<br />
am 31.10.2011, Logenhaus <strong>Berlin</strong><br />
Veranstalterin im Auftrag <strong>der</strong> Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales
Inhalt<br />
1. Ablaufplan .................................................................................................................... 3<br />
2. Präsentation „Perspektiven lokaler ESF-Ansätze in <strong>der</strong> EU-För<strong>der</strong>periode 2014-2020“ ...... 5<br />
3. Präsentation „Partnerschaft-Entwicklung-Beschäftigung (<strong>PEB</strong>):<br />
Rückblick und Ausblick“, Philipp Leiser ........................................................................... 9<br />
4. Ergebnisse <strong>der</strong> sieben thematischen Marktplatz-Angebote .............................................13<br />
Marktplatz 1: Übergang Schule-Beruf ............................................................................13<br />
Marktplatz 2: Arbeit und Gesundheit ............................................................................15<br />
Marktplatz 3: Netzwerke /Kooperation ..........................................................................16<br />
Marktplatz 4: Benachteiligte am Arbeitsmarkt ...............................................................18<br />
Marktplatz 5: <strong>BBWA</strong> und <strong>PEB</strong> ........................................................................................20<br />
Marktplatz 6: Projektbeiräte ..........................................................................................21<br />
Marktplatz 7: Nachhaltigkeit .........................................................................................23<br />
5. Übersicht und Kontaktdaten <strong>der</strong> <strong>PEB</strong>-Projekte ................................................................25
1. Ablaufplan<br />
3
2. Präsentation „Perspektiven lokaler ESF-Ansätze in <strong>der</strong> EU-<br />
För<strong>der</strong>periode 2014-2020“<br />
5
3. Präsentation „Partnerschaft-Entwicklung-Beschäftigung (<strong>PEB</strong>):<br />
Rückblick und Ausblick“, Philipp Leiser<br />
9
4. Ergebnisse <strong>der</strong> sieben thematischen Marktplatz-Angebote<br />
Marktplatz 1: Übergang Schule-Beruf<br />
Zusammenfassung <strong>der</strong> Gesprächsrunden:<br />
Thematiken:<br />
� Feststellung eines hohen Bedarfs an individueller Beratung (und Begleitung)<br />
� Komplexität <strong>der</strong> Beratungen / mehrdimensionale bzw. multiple Anliegen<br />
� Feststellung, dass vermehrt junge Menschen mit psychischen/seelischen Auffälligkeiten<br />
die Einrichtungen aufsuchen<br />
� Gründe für Ausbildungsabbrüche<br />
� hoher Verwaltungsaufwand (<strong>PEB</strong>)<br />
� Evaluation von Projekterfolgen aus Gründe begrenzter Laufzeit nicht immer möglich<br />
bzw. manche Erfolge lassen sich schwerlich messen<br />
� Nachhaltigkeit: was passiert nach <strong>der</strong> Projektphase?<br />
Bedarf:<br />
� Notwendigkeit: engere Zusammenarbeit mit Schulen<br />
� aktive Netzwerkarbeit<br />
13
Ergebnis:<br />
Prämisse: Sicherung und Stabilisierung <strong>der</strong> Lebenssituationen, dann Berufsorientierung<br />
Konsequenz => lösungsorientierte praktische Arbeit und Berufsorientierung dürfen nicht durch<br />
Sozialarbeit ersetzt werden<br />
14
Marktplatz 2: Arbeit und Gesundheit<br />
Zusammenfassung <strong>der</strong> Gesprächsrunden:<br />
Thematiken:<br />
� Angesichts zunehmen<strong>der</strong> psychischer Erkrankungen in <strong>der</strong> Gesellschaft wäre eine<br />
intensivere Zusammenarbeit von Gesundheits- und Arbeitsverwaltungen wünschenswert.<br />
� Eine breit aufgestellte Arbeitsgruppe zum Thema „Arbeit und Gesundheit“ zu bilden,<br />
kann hilfreich sein, um z.B. Instrumente für eine gesunde Work-Life-Balance<br />
auszuarbeiten und für das Wie von Co-Finanzierungen Lösungen zu finden.<br />
� Um Nachhaltigkeit zu erreichen, wäre eine Standardför<strong>der</strong>ung in Zukunft<br />
wünschenswert statt einer Aneinan<strong>der</strong>reihung zeitlich begrenzter Modellprojekte.<br />
� Zur Weiterentwicklung guter Erfahrungen sind entsprechende Instrumente und<br />
Methoden zu entwickeln.<br />
15
Marktplatz 3: Netzwerke /Kooperation<br />
Zusammenfassung <strong>der</strong> Gesprächsrunden:<br />
Thematiken:<br />
� sehr großes Interesse am Thema Netzwerkbildung und ihrer Methodik<br />
� wichtig: praxisrelevante Themen in Netzwerktreffen aufgreifen, um eine<br />
Teilnehmer/innenanbindung zu erreichen, Netzwerkarbeit soll für die Teilnehmer/innen<br />
einen konkreten Mehrwert bieten<br />
� auch an<strong>der</strong>e Netzwerke bestätigten: Einbeziehung <strong>der</strong> Mitglie<strong>der</strong> erfolgt am besten<br />
durch persönlichen Kontakt und Besuche, die persönliche Beziehung ist für die Bindung<br />
ans Netzwerk wichtig<br />
� weitere Diskussionsthemen: Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen<br />
� Kritik: hoher Verwaltungsaufwand bei <strong>PEB</strong>-Projekten und schwierige Zusammenarbeit<br />
mit den Jobcentern<br />
Frage: wie kann diese Arbeit erleichtert werden?<br />
16
� Wunsch an Projektbeiräte: Unterstützung bei <strong>der</strong> nachhaltigen Weiterführung <strong>der</strong><br />
Projekte<br />
17
Marktplatz 4: Benachteiligte am Arbeitsmarkt<br />
Zusammenfassung <strong>der</strong> Gesprächsrunden:<br />
Welche Rolle spielen Praktika bei <strong>der</strong> Vermittlung <strong>der</strong> Teilnehmer/innen?<br />
� abhängig von den praktischen Erfahrungen <strong>der</strong> Teilnehmer/-innen ist eine<br />
betriebspraktische Erprobung sinnvoll, die allerdings auch in einem angemessenen<br />
(zeitlichen) Rahmen bleiben muss<br />
� ein Praktikum bietet für beide Seiten die Möglichkeit <strong>der</strong> Erprobung, <strong>des</strong> Austestens von<br />
Möglichkeiten und Fähigkeiten<br />
� eine praktische Erprobung kann als "Probezeit" verstanden werden<br />
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit den Jobcentern?<br />
� hier waren die Meinungen sehr unterschiedlich<br />
� auf jeden Fall sind die Informationen <strong>der</strong> Mitarbeiter/innen <strong>der</strong> Jobcenter über die<br />
Teilnehmer/innen zu nutzen<br />
� manche Projekte berichten über eine sehr gute und konstruktive Zusammenarbeit mit<br />
dem Jobcenter, an<strong>der</strong>e Wünschen sich engere Kooperationen und mehr Verbindlichkeit<br />
18
Fragen <strong>der</strong> Anerkennung <strong>der</strong> Berufs- und Studienabschlüsse:<br />
� im Interesse <strong>der</strong> Beteiligten wie auch <strong>der</strong> Träger ist eine klare Regelung zur Anerkennung<br />
<strong>der</strong> ausländischen Berufs- und Studienabschlüsse <strong>der</strong> Teilnehmer/innen wünschenswert<br />
Teilnehmer/innenstruktur innerhalb <strong>der</strong> Projekte:<br />
� die Projekte leben von heterogenen Teilnehmer/innenstrukturen hinsichtlich<br />
Qualifizierung, Herkunft, Sprachniveaus<br />
19
Marktplatz 5: <strong>BBWA</strong> und <strong>PEB</strong><br />
Zusammenfassung <strong>der</strong> Gesprächsrunden:<br />
In <strong>der</strong> Diskussion wird positiv hervorgehoben:<br />
� bei <strong>PEB</strong> erfolgt eine gute Verknüpfung mit an<strong>der</strong>en För<strong>der</strong>kulissen<br />
� die <strong>BBWA</strong> wirken effektiv auf Nachhaltigkeit ein<br />
� es findet eine intensive inhaltliche Beratung <strong>der</strong> Projekte statt<br />
Wünsche:<br />
� <strong>der</strong> Austausch zwischen Projekten und <strong>BBWA</strong>-Geschäftsstellen sollte intensiviert werden<br />
� die JobCenter sollten (noch) stärker eingebunden werden<br />
� Bezirksgrenzen sollten bei Bedarfslagen überwunden werden<br />
� wünschenswert ist eine stärkere Verknüpfung von EFRE- und ESF-För<strong>der</strong>ung<br />
20
Marktplatz 6: Projektbeiräte<br />
Zusammenfassung <strong>der</strong> Gesprächsrunden:<br />
Wünsche an den Beirat:<br />
� Vermittlung von Arbeitskontakten und neuen Kontakten zu weiteren Netzwerkpartnern<br />
� Öffentlichkeitsarbeit, Bekanntmachung, Interessenvertretung<br />
� Beratung zur Nachhaltigkeit und strategische Mitwirkung bei <strong>der</strong> nachhaltigen Sicherung<br />
<strong>des</strong> Projektes<br />
� regelmäßige Teilnahme an Sitzungen und Reaktion auf Nachfragen<br />
� Hilfe bei Problemen <strong>der</strong> Co-Finanzierung<br />
� Unterstützung bei relevanten Aufgaben: z. B. Ausschreibung in öffentlicher Verwaltung,<br />
TN-Akquise (JC) und Anschlussfinanzierung<br />
Aufgaben <strong>des</strong> Beirates:<br />
� Beratung und Unterstützung <strong>der</strong> inhaltlichen Arbeit<br />
� konstruktive Prozessbegleitung (wohlwollend, kritisch, aufbauend)<br />
� Beiträge zur lösungsorientierten Beratung im Projektverlauf<br />
21
� Kontrolle<br />
Impulse und Ideen:<br />
� Motivation <strong>der</strong> Beiratsmitglie<strong>der</strong> darstellen (warum im Beirat?)<br />
� Beiräte erst nach Projektbewilligung auswählen<br />
� mehr inhaltliche Informationen aus <strong>der</strong> Wissenschaft einbringen<br />
22
Marktplatz 7: Nachhaltigkeit<br />
Zusammenfassung <strong>der</strong> Gesprächsrunden:<br />
Aus <strong>der</strong> Erfahrung zeigt sich:<br />
� gute Ergebnisse sollten breit kommuniziert werden<br />
� es sollten rechtzeitig Partner/innen vor Projektbeginn gefunden werden, um die<br />
Nachhaltigkeit zu sichern<br />
� es sollte rechtzeitig eine Loslösung von För<strong>der</strong>töpfen erfolgen und private Mittel<br />
akquiriert werden<br />
� überbezirkliche Interessen /Strukturen sind im Blick zu behalten<br />
� eine passgenaue Einordnung in bezirkliche Strukturen ist sinnvoll<br />
� <strong>der</strong> Beirat sollte zur aktiven Unterstützung bei <strong>der</strong> Sicherung <strong>der</strong> Nachhaltigkeit genutzt<br />
werden<br />
� ein Zeitplan für notwendige Entscheidungen in Bezug auf die Nachhaltigkeit sollte<br />
aufgestellt werden<br />
23
5. Übersicht und Kontaktdaten <strong>der</strong> <strong>PEB</strong>-Projekte<br />
Chronologische Übersicht aller <strong>PEB</strong>-Projekte mit Ansprechpartner/innen<br />
Bezirk Träger Ansprechpartner/in Kontaktdaten Projektname Laufzeit<br />
Marzahn-<br />
Hellersdorf<br />
Marzahn-<br />
Hellersdorf<br />
bbw Akademie für<br />
Betriebswirtschaftliche<br />
Weiterbildung GmbH<br />
Sozialwissenschaftliches<br />
Forschungsinstitut <strong>Berlin</strong>-<br />
Brandenburg e.V.<br />
Frau Ines<br />
Klimaszewsky<br />
ines.klimaszewsky@bbwakademie.de<br />
Herr Dr. Jochen<br />
Gollbach jochen.gollbach@sfz-ev.de<br />
Arbeit und Integration für<br />
russischsprachige Akademiker/innen<br />
mit Migrationshintergrund 01.12.2008 bis 30.11.2011<br />
Aller Ehren wert - bürgerschaftliches<br />
Engagement in Marzahn-Hellersdorf 01.12.2008 bis 30.11.2010<br />
Spandau BQNord GmbH Frau Sabine Bahmata bahmata@bqnord.de Netzwerkerweiterung <strong>BBWA</strong> Spandau 01.01.2009 bis 31.12.2011<br />
Charlottenburg-<br />
Wilmersdorf Trias gGmbH Frau Sandra Siebe sandra.siebe@trias-sozial.com<br />
Charlottenburg-<br />
Wilmersdorf Goldnetz e.V. Frau Karin Ebert ebert@goldnetz-berlin.de<br />
Bezirkliches Bündnis für Wirtschaft<br />
und Arbeit Charlottenburg-<br />
Wilmersdorf in Bewegung 01.03.2009 bis 29.02.2012<br />
Einstiegsbegleitung, Coaching und<br />
Qualifizierung für<br />
Berufsrückkehrerinnen und<br />
Unternehmensmitarbeiterinnen: Erfolg<br />
im Tandem 01.04.2009 bis 31.07.2010<br />
Pankow WeTeK <strong>Berlin</strong> gGmbH Frau Birgit Mosis mosis@wetek.de Medienstarter goes Europe 15.04.2009 bis 31.12.2011<br />
Tempelhof-<br />
Schöneberg Pinke GbR Frau Petra Israel-Reh preh@drogennotdienst.org<br />
Friedrichshain-<br />
Kreuzberg<br />
Diakonisches Werk <strong>Berlin</strong><br />
Stadtmitte e.V. Frau Anke Dietrich a.dietrich@diakonie-stadtmitte.de<br />
Beschäftigungscoaching für psychisch<br />
kranke und suchtmittelabhängige<br />
Menschen 01.05.2009 bis 31.05.2011<br />
Zukunft durch Beruf -<br />
Weiterqualifizierung für<br />
Stadtteilmütter mit<br />
Migrationshintergrund 01.05.2009 bis 31.10.2011<br />
Reinickendorf Albatros gGmbH Herr Richard Palm r.palm@albatrosggmbh.de Neue Wege in Arbeit 01.05.2009 bis 30.04.2012<br />
Steglitz-<br />
Zehlendorf Kebab gGmbH Herr Wilfried Pietschke pietschke@kebab-online.de Wärmeverlusten auf <strong>der</strong> Spur 01.05.2009 bis 30.04.2011<br />
Neukölln<br />
Technologie-Netzwerk<br />
<strong>Berlin</strong> e.V. Frau Heike Birkhölzer h.birkhoelzer@technet-berlin.de<br />
Bestandsaufnahme und<br />
Potentialanalyse zur Entwicklung von<br />
sozialen Unternehmen <strong>der</strong> 01.06.2009 bis 31.03.2010<br />
25
Bezirk Träger Ansprechpartner/in Kontaktdaten Projektname Laufzeit<br />
Gesundheitswirtschaft in Neukölln<br />
Tempelhof-<br />
Schöneberg<br />
BBZ Bildungs- und<br />
Beratungszentrum für Beruf<br />
und Beschäftigung <strong>Berlin</strong><br />
gGmbH Frau Gabriele Seidel seidelg@bbz-berlin.de<br />
Check Up - Bezirkliches Beratungs-<br />
und Coachingzentrum für<br />
benachteiligte Personengruppen bis<br />
30 Jahre 01.06.2009 bis 31.05.2011<br />
Reinickendorf WeTeK <strong>Berlin</strong> gGmbH Herr Christoph Happel happel@wetek.de Kultur-Portal Reinickendorf 01.07.2009 bis 31.12.2010<br />
Ausbildungsverbund <strong>Berlin</strong>- Herr Hans-Georg<br />
Koordinierungsstelle<br />
Pankow Nord e.V.<br />
Diakonisches Werk <strong>Berlin</strong>-<br />
Brunzel brunzel@av-berlin-nord.de<br />
Ausbildungsoffensive Pankow 01.07.2009 bis 30.06.2012<br />
Steglitz- Brandenburg-schlesische<br />
Die Ausbildungsbrücke <strong>Berlin</strong> Steglitz-<br />
Zehlendorf Oberlausitz e.V. Herr Matthias Tenten tenten@patenmodell.de<br />
Zehlendorf 01.07.2009 bis 30.06.2012<br />
Pankow Baufachfrau <strong>Berlin</strong> e.V. Frau Ute Mai mai.bff.berlin@t-online.de HiKK - Holz im Kreativkreislauf 01.08.2009 bis 31.07.2012<br />
Treptow-<br />
Köpenick Trias gGmbH Frau Sandra Siebe sandra.siebe@trias-sozial.com<br />
Evaluation von zusätzlichen<br />
Beschäftigungspotentialen im Bereich<br />
<strong>der</strong> Seniorenwirtschaft<br />
Köpenick bewegt! Berufliche<br />
Qualifizierung und dauerhafte<br />
01.08.2009 bis 31.01.2011<br />
Treptow- Bildung Umschulung<br />
Beschäftigung für benachteiligte<br />
Köpenick Soziales (BUS) gGmbH<br />
SOS-Kin<strong>der</strong>dorf e.V. SOS-<br />
Berufsausbildungszentrum<br />
Frau Sventha Schütz sventha.schuetz@bus-projekte.de Menschen. 01.09.2009 bis 31.08.2012<br />
Mitte<br />
<strong>Berlin</strong> Frau Annette Fischer annette.fischer@sos-kin<strong>der</strong>dorf.de Perspektive für drei in Mitte<br />
HilDie - Modellprojekt zur<br />
Erschließung alternativer<br />
Beschäftigung für Langzeitarbeitslose<br />
01.09.2009 bis 31.08.2012<br />
Kiezspinne FAS -<br />
und Migranten für seniorenorientierte<br />
Nachbarschaftlicher Herr Karsten<br />
Dienstleistungsangebote im Kiez<br />
Lichtenberg Interessenverbund e.V. Vettermann Karsten.Vettermann@kiezspinne.de Frankfurter Allee Süd<br />
Projektstudie - Untersuchung und<br />
modellhafte Beschreibung von<br />
01.09.2009 bis 31.08.2012<br />
Treptow-<br />
Integration benachteiligter<br />
Köpenick Ghost e.V. Herr Heiner Rückl rueckl@ghost-berlin.de<br />
Personengruppen 01.10.2009 bis 31.10.2010<br />
Marzahn-<br />
Arbeit bis ins Alter in Marzahn-<br />
Hellersdorf Arbeit bis ins Alter e.V. Herr Jan Ebel jan.ebel@arbeit-bis-ins-alter.de Hellerdorf 01.10.2009 bis 30.09.2012<br />
26
Bezirk Träger<br />
För<strong>der</strong>verein Historisches<br />
Gatow im Museumsdorf<br />
Ansprechpartner/in Kontaktdaten Projektname Laufzeit<br />
Spandau Gatow e.V. Herr Ulrich Reinicke info@die-blumenkatze.de Spandau ist mehr 01.10.2009 bis 30.09.2011<br />
Pankow LOK.a.Motion GmbH<br />
Sozialdiakonische Arbeit<br />
Frau Maria Kiczka-Halit maria.kiczka-halit@lok-berlin.de Gründung: Kreativ und vernetzt 15.10.2009 bis 31.12.2011<br />
Lichtenberg Victoriastadt GmbH Frau Anne Härtel<br />
Frau Manuela<br />
anne.haertel@sozdia.de UmweltKontaktladen "Besser leben" 01.11.2009 bis 31.10.2012<br />
Neukölln vista gGmbH<br />
Institut für Gerontologische<br />
Blumenthal blumenthal@vistaberlin.de Arbeit und Gesundheit 01.12.2009 bis 30.11.2012<br />
Reinickendorf Forschung e.V. Frau Dr. Birgit Wolter wolter@igfberlin.de Gesundheitswirtschaft im Quartier 01.01.2010 bis 31.12.2011<br />
Charlottenburg- Ayekoo - arbeit und<br />
Wilmersdorf ausbildung e.V.<br />
Kids und Co. Verein zur<br />
Frau Barbara Tamakloe info@arbeitundausbildung.com Diversity - Aufschwung durch Vielfalt 01.04.2010 bis 30.09.2012<br />
Marzahn- För<strong>der</strong>ung von Kin<strong>der</strong>n und<br />
Integrations-Netzwerk Ausbildung<br />
Hellersdorf Jugendlichen e.V. Frau Steffi Märker smaerker@kids-und-co.de<br />
I.N.A.<br />
Generationsübergreifende<br />
01.04.2010 bis 30.09.2012<br />
Charlottenburg-<br />
Quartiersstrategie Charlottenburg-<br />
Wilmersdorf Stadtwandler e.V. Frau Susanne Marrock info@stadtwandler-berlin.de Nord<br />
Wir bleiben hier - Marzahn-<br />
01.06.2010 bis 31.05.2012<br />
Marzahn-<br />
Frau Dr. K.<br />
Hellersdorfer Schüler in Marzahn-<br />
Hellersdorf ABU gGmbH<br />
Schimmelpfennig schimmelpfennig@abu-ggmbh.de Hellersdorfer Unternehmen 01.06.2010 bis 31.05.2013<br />
Steglitz- S.W.iM. UG<br />
Zehlendorf (haftungsbeschränkt)<br />
Trägerverein<br />
Jugendberatungshaus<br />
Herr Robert Greve info@studenten-machen-schule.de Du in Europa 01.06.2010 bis 31.05.2012<br />
Spandau Spandau e.V. Herr Jürgen Kroggel jbh.spandau@web.de Jugendberatungshaus Spandau 01.07.2010 bis 30.06.2013<br />
Tempelhof-<br />
Schöneberg Trias gGmbH Frau Sandra Siebe sandra.siebe@trias-sozial.com Anpfiff für die Zukunft<br />
Kieznetz Ausbildung und Arbeit -<br />
01.07.2010 bis 30.06.2012<br />
Reinickendorf gaetan-data GmbH Herr Georg Hansen hansen@gaetan-data.com<br />
Märkisches Viertel plus<br />
Senior Mentors - Entwicklung und<br />
01.08.2010 bis 31.01.2012<br />
Friedrichshain- Friedrichshain-Kreuzberger<br />
Erprobung eines neuen<br />
Kreuzberg Unternehmerverein e.V. Herr Cedrik Lutz vorstand@fk-unternehmerverein.de Beschäftigungsfel<strong>des</strong> für 50plus in <strong>der</strong> 01.09.2010 bis 29.02.2012<br />
27
Bezirk Träger Ansprechpartner/in Kontaktdaten Projektname Laufzeit<br />
Wirtschaft<br />
Lichtenberg<br />
Neukölln<br />
Mitte<br />
För<strong>der</strong>verein für arbeitslose Frau Dr. Anetta-Marie<br />
Jugendliche e.V.<br />
Technologie-Netzwerk<br />
Beyer network.ho@fvaj.de<br />
<strong>Berlin</strong> e.V.<br />
Verein zur För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong><br />
interkulturellen<br />
Frau Heike Birkhölzer h.birkhoelzer@technet-berlin.de<br />
Jugendarbeit e.V. Frau Barbara Meyer b.meyer@schlesische27.de<br />
Lichtenberg Albatros gGmbH Frau Karin Hirdina k.hirdina@albatrosggmbh.de<br />
Reinickendorf INTEGRA gGmbH Herr Karl Bubenheimer k.bubenheimer@integra-berlin.de<br />
Spandau Trias gGmbH Frau Sandra Siebe sandra.siebe@trias-sozial.com<br />
Neukölln INPOLIS UCE GmbH Frau Daniela Fleig fleig@inpolis.de<br />
Neukölln<br />
Steglitz-<br />
Lesen und Schreiben e.V. Frau Urda Thiessen info@lesenundschreiben.com<br />
Zehlendorf Goldnetz e.V. Frau Karin Ebert ebert@goldnetz-berlin.de<br />
Lichtenberger Beratungszentrum für<br />
Berufseinsteiger 01.10.2010 bis 30.09.2012<br />
Beschäftigungsnetzwerk Gesun<strong>des</strong><br />
Neukölln 01.11.2010 bis 31.10.2013<br />
Eisenhart - fit in Handwerk,<br />
Gestaltung und Design 01.11.2010 bis 30.09.2012<br />
Netzwerk Arbeit und seelische<br />
Gesundheit Lichtenberg 01.12.2010 bis 30.11.2013<br />
Lokale Berufsorientierung (LBO) an<br />
För<strong>der</strong>schulen in Reinickendorf 01.02.2011 bis 31.01.2013<br />
Netzwerk Gesundheitswirtschaft<br />
Spandau 01.03.2011 bis 28.02.2014<br />
NeMoNa - Netzwerk für<br />
Mode<strong>des</strong>ignerInnen und NäherInnen<br />
(bzw. Schnei<strong>der</strong>Innen) Neukölln 01.03.2011 bis 30.09.2013<br />
Arbeit in Neukölln - Neue Einsichten<br />
und Aussichten 01.04.2011 bis 31.03.2012<br />
Frau und Beruf - Perspektive<br />
Wie<strong>der</strong>einstieg Steglitz-Zehlendorf 01.06.2011 bis 31.05.2013<br />
Friedrichshain-<br />
Herr Reinhard<br />
Kreuzberg ajb gGmbH<br />
Zurgeissel r.zurgeissel@ajb-berlin.de Cosmos 01.06.2011 bis 31.05.2014<br />
BIBA Bildung, Integration,<br />
AlliNet Alleinerziehende im Netzwerk<br />
Reinickendorf Beratung und Arbeit e.V. Frau Carmen Regin c.regin@biba-berlin.de<br />
mit dem Ziel <strong>der</strong> Beschäftigung 01.06.2011 bis 31.05.2013<br />
Neukölln Entegre e.V. Herr Ferit Mustu entegre@web.de Solarhelfer 01.08.2011 bis 31.07.2014<br />
Mitte<br />
ITW Institut für Ausbildung<br />
und Weiterbildung gGmbH Frau Dr. Elke Raddatz raddatz@itw-berlin.de<br />
Brückenschlag - Der individuelle Weg<br />
zu Beschäftigungsfähigkeit und<br />
Beschäftigung 01.08.2011 bis 30.11.2013<br />
Treptow-<br />
Köpenick ajb gGmbH Frau Bettina Eden b.eden@ajb-berlin.de Lotsen für Arbeit 01.08.2011 bis 31.07.2014<br />
28
Bezirk Träger Ansprechpartner/in Kontaktdaten Projektname<br />
Netzwerk zur Entwicklung von<br />
Laufzeit<br />
Friedrichshain-<br />
Beschäftigungsfel<strong>der</strong>n im<br />
Kreuzberg Zukunftsbau GmbH Herr Lukas Born lborn@zukunftsbau.de<br />
Gesundheitsbereich im Baerwaldbad 01.08.2011 bis 31.07.2014<br />
Steglitz-<br />
Zehlendorf<br />
Charlottenburg-<br />
Wilmersdorf<br />
Pankow BZSL e.V.<br />
Tempelhof-<br />
Schöneberg<br />
aha büro für zukunftsfähige<br />
entwicklung und<br />
kommunikation GbR<br />
abw - gemeinnützige<br />
Frau Heide Wohlers wohlers@aha-berlin.com<br />
Gesellschaft für Arbeit,<br />
Bildung und Wohnen mbH<br />
Frau Dr. Roswitha<br />
TeachCom Edutainment<br />
gGmbH Herr René Mühlroth<br />
Neue Arbeit im Zukunftskiez Onkel-<br />
Toms-Hütte 16.08.2011 bis 15.08.2012<br />
Spanknebel-Betz spanknebel-betz@abw-berlin.de Büro für praktisches Lernen 01.09.2011 bis 31.08.2013<br />
Herr Hans-Reiner<br />
Bönning reiner.boenning@bzsl.de<br />
rene.muehlroth@teachcomedutainment.de<br />
Win-Win für Pankow - betriebliche<br />
Integrationspotenziale für junge<br />
Menschen mit Behin<strong>der</strong>ung<br />
erschließen 01.10.2011 bis 30.09.2014<br />
Ringpraktikum Netzwerk<br />
Großbeerenstraße 01.10.2011 bis 30.09.2013<br />
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