Pilotprojekt ab 2024: 50 Firmen testen Vier-Tage-Woche

In Deutschland startet Anfang 2024 ein umfassendes Pilotprojekt zur Einführung einer Vier-Tage-Woche. Das berichtete am Mittwoch das Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND) unter Berufung auf die Beratungsagentur Intraprenör, die das Projekt in Deutschland koordiniert.

50 Unternehmen verschiedener Branchen aus ganz Deutschland werden demnach das Arbeitszeitmodell vom 1. Februar an testen: Sechs Monate lang werden sie die Arbeitszeit bei gleichem Gehalt von fünf auf vier Tage reduzieren. Anschließend folge eine wissenschaftliche Auswertung durch die Universität Münster, wie das RND weiter berichtete.

Die Pilotstudie werde von der Initiative 4 Day Week Global begleitet. Im Beirat sitzen demnach Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaft IG Metall, des Arbeitgeberverbands BDA und des Zentralverbands des Deutschen Handwerks.

Eine pauschale Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich sei für die überwiegende Mehrheit der Unternehmen aber keine Option. "Spannend wird die Frage sein, ob ein Absenken der Arbeitszeit mit einer signifikanten Produktivitätssteigerung einhergeht", sagte Schalter den RND-Zeitungen. "Ohne diese Steigerung der Produktivität wäre das Modell der Vier-Tage-Wochefür Unternehmen langfristig kaum tragbar."

Sophie Jänicke, Vorstandsmitglied der IG Metall und ebenfalls Beiratsmitglied, sagte den RND-Zeitungen, in vielen Betrieben habe sich die Vier-Tage-Woche zur Sicherung von Arbeitsplätzen bewährt.

Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) äußerte sich zurückhaltender: "Gerade bei kleineren Betrieben ist es fraglich, ob bei einer ohnehin dünnen Personaldecke auf einzelne Beschäftigte ohne weiteres für einzelne Tage dauerhaft verzichtet werden kann", teilte eine Sprecherin auf RND-Anfrage mit.

Auch in Großbritannien war in einer Studie ebenfalls schon die Vier-Tage-Woche getestet worden. Nach dem Pilotprojekt dort wollten fast alle der Unternehmen mit dem Modell weitermachen.