Neues lernen für den Job und fürs Leben

Berufliche Weiterbildung als Karrieresprungbrett

Eine gute Ausbildung ist die Basis für den beruflichen Erfolg. Doch wer im Job vorankommen möchte, muss auch bereit sein, sich weiterzuentwickeln und fortzubilden. Für alle, die im Beruf aufsteigen, sich beruflich umorientieren möchten oder die ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, bietet die Agentur für Arbeit Waiblingen eine spezielle Weiterbildungsberatung an.
 
Ivica Pejic ist zufrieden mit seinem neuen Job. Seit Oktober 2019 arbeitet er als Statiker in einem Ingenieurbüro in Aalen. In den Jahren zuvor verdiente der 33-jährige Kroate sein Geld mit Maler- und Fliesenlegerarbeiten oder als Hausmeister und lernte in mehreren Sprachkursen Deutsch. „Nach fünf Jahren in Deutschland wollte ich dann gerne wieder in meinem alten Beruf arbeiten“, erklärt er. Doch weil er nicht wusste, ob sein kroatischer Studienabschluss als Bauingenieur auch in Deutschland anerkannt wird und ob er zusätzliche Qualifikationen braucht, wandte sich Ivica Pejic an die Agentur für Arbeit in Waiblingen. Dort riet man ihm zu einer fachlichen Weiterbildung – und so belegte der 33-Jährige verschiedene Kurse zu Themen wie Baurecht, Kostenermittlung und rechnergestützter Konstruktion. Vor ein paar Monaten bewarb er sich schließlich um die Statiker-Stelle in Aalen – und wurde eingestellt. „Die Arbeitsagentur hat mich gut beraten und auch die Kosten für die Weiterbildung übernommen“, so Pejic. „Für meinen jetzigen Beruf hat mir das sehr geholfen.“

Viele wollen sich neu orientieren

Als Weiterbildungsberaterin unterstützt Sarah Schnieder von der Agentur für Arbeit in Waiblingen Menschen wie Ivica Pejic beim beruflichen Neuanfang. Aber auch, wer sich fortbilden möchte oder einen Berufsabschluss nachholen will, bekommt von Sarah Schnieder Tipps und alle nötigen Informationen. „Etwa die Hälfte der Ratsuchenden sind arbeitssuchend oder arbeitslos und werden von den Beratern der Arbeitsagentur zu uns geschickt, die andere Hälfte meldet sich direkt über die Service-Hotline bei uns“, sagt Schnieder. „Oft geht es um die Anerkennung von Abschlüssen, um das Thema Studium ohne Abitur oder auch um eine berufliche Umorientierung. Zum Beispiel, wenn jemand den alten Beruf aus gesundheitlichen Gründen aufgeben muss oder einfach etwas Neues machen will.“

Auch Lydia Kioseoglou-Moutsou wollte ihrer Karriere eine neue Richtung geben. Die 31-Jährige wuchs in Griechenland auf und studierte dort Rechnungswesen. Vor sechs Jahren kam sie nach Deutschland, besuchte Sprachkurse und lebte sich in Waiblingen gut ein. „Zuerst habe ich im Verkauf gearbeitet, aber ich wollte wissen, was ich mit meinem Abschluss in Deutschland machen kann“, erzählt sie. „Deshalb habe ich mich bei der Arbeitsagentur nach meinen Optionen erkundigt.“

Ihr Abschluss sei zwar anerkannt worden, erzählt die 31-Jährige. „Aber mir wurde zu einer Weiterbildung geraten.“ Schon während ihrer Zeit in Griechenland hatte Lydia Kioseoglou-Moutsou ein Praktikum bei einer Spedition gemacht, das ihr sehr gefallen hatte. Also schlug ihr die Weiterbildungsberatung der Agentur für Arbeit eine Umschulung vor: zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen. Dafür besuchte Lydia Kioseoglou-Moutsou zwei Jahre lang in Stuttgart verschiedene Kurse. „Jetzt habe ich mit Rechnungs- und Speditionswesen zwei Abschlüsse“, freut sich die 31-Jährige. Kurz nach ihrer Abschlussprüfung bewarb sie sich bei einem Logistikunternehmen – und sie bekam den Job. „Ich bin froh, dass ich jetzt dort arbeite“, sagt sie. „Das ist genau das, was ich machen wollte.“

Individuelle Hilfe beim Neustart

Wer wie Ivica Pejic und Lydia Kioseoglou-Moutsou seinen Abschluss im Ausland gemacht hat, kann sich bei der Weiterbildungsberatung der Agentur für Arbeit über seine beruflichen Möglichkeiten informieren, bekommt Karrieretipps und Unterstützung für den weiteren Berufsweg. Das gilt auch für Menschen, die sich fortbilden oder ganz neu orientieren möchten. Denn eine Berufsbiografie mit einer Anstellung im immer gleichen Betrieb von der Ausbildung bis zur Rente ist selten geworden. Die meisten Berufstätigen wollen sich im Job weiterentwickeln, Neues ausprobieren oder einfach ihren Horizont erweitern. Im Zeitalter von Internet und Digitalisierung mit ständig neuen Technologien möchten auch viele den Anschluss an die digitale Entwicklung nicht verpassen. „Wir schauen uns jeden Einzelfall genau an und entscheiden dann gemeinsam mit dem Ratsuchenden, was für ihn sinnvoll ist“, sagt Sarah Schnieder. „Zum Beispiel werden derzeit Erzieherinnen gesucht und viele wollen das auch machen und sich umorientieren. Aber natürlich sollte man für die Arbeit mit Kindern auch qualifiziert sein und der Beruf sollte zu einem passen.“

Immer auch eine Frage des Willens

So unterschiedlich die Lebensläufe und -situationen ihrer Kundinnen und Kunden sind – eines haben alle gemeinsam, die die Weiterbildungsberatung der Arbeitsagentur nutzen: Sie wollen im Beruf etwas verändern und wissen oft nicht so genau, wie. All diese Menschen versuchen Sarah Schnieder und ihre Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen. Mehr als 10.000 Beratungsgespräche haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wiedereinstiegsberatungsstellen in Waiblingen, Stuttgart, Ludwigsburg, Göppingen und Esslingen in den vergangenen Jahren geführt. „Oft geht es einfach um eine Orientierung, damit die Leute wissen, welche Möglichkeiten sie überhaupt haben“, sagt Schnieder. Was sie am Ende daraus machen, hängt aber in erster Linie von der Eigeninitiative der Ratsuchenden ab. Denn wie erfolgreich eine Weiterbildung oder Umschulung verläuft, ist auch immer eine Frage des Willens und der persönlichen Motivation jedes Einzelnen.

Lydia Kioseoglou-Moutsou und Ivica Pejic haben ihre Weiterbildungen und Umschulungen erfolgreich gemeistert. Und sie wollen anderen, die einen ähnlichen Weg gehen, Mut machen. Denn Lydia Kioseoglou-Moutsou ist davon überzeugt: „Wenn man etwas wirklich will, dann schafft man es auch.“

Caroline Friedmann