Der Neue Stadtbezirk Xiong'an in der nordchinesischen Provinz Hebei hat praktische Maßnahmen zur Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen für aus Beijing umgesiedelte Mitarbeiter eingeführt. Die etwa 100 Kilometer südwestlich der Hauptstadt gelegene neue Entwicklungszone wurde im April 2017 als Vorzeigeprojekt angekündigt. Ziel des Projekts war es, die koordinierte Entwicklung der Region Beijing-Tianjin-Hebei voranzutreiben und Beijing von Funktionen zu entlasten, die für seine Rolle als Chinas Hauptstadt überflüssig sind.

Maßnahmen in Bezug auf Wohnraum, Krankenversicherung und Kindererziehung haben Unternehmen und ihren Mitarbeitern mehr Anreize gegeben, in das neue Gebiet umzuziehen.

Han Cheng sagte, er sei sehr froh, dass seine 7-jährige Tochter in die Xiong'an Shijia Hutong Grundschule aufgenommen wurde. Management und Lehrplan werde von ihrem Beijinger Pendant, der Shijia Hutong Grundschule, unterstützt.

„Die Schule in Beijing hat Managementteams in die Schule in Xiong'an geschickt, welche die gleiche hohe Qualität wie die Lehranstalt in der Hauptstadt bietet", sagte Han. Seine Tochter liebe die Einrichtungen der Schule, die Lehrer seien rücksichtsvoll und sachkundig.

Als stellvertretender Generaldirektor der Niederlassung Xiong'an der China Railway Construction Engineering Group Development (CREC) wurde Han im März von Beijing nach Xiong'an versetzt. Sein Unternehmen ist eine neu eingetragene Tochtergesellschaft der staatlichen China Railway Group.

Han mietet eine Wohnung in Xiong'an, plant aber, eine zu kaufen, damit sich seine Familie dauerhaft in der neuen Gegend niederlassen kann. Xiong'an habe Maßnahmen zur Unterstützung der Wohnbedürfnisse von umgesiedelten Arbeitnehmern eingeführt.

Somit können sie die Wohnungsvorsorgefonds, die sie in Beijing erhalten, für die Anmietung oder den Kauf von Wohnungen in Xiong'an verwenden. Diese Fonds sind wichtige finanzielle Unterstützungssysteme für Chinesen mit Wohnbedürfnissen. Umgesiedelte Mitarbeiter genießen in Xiong'an Beijinger Standards und können Maximalbeträge in diese Fonds einzahlen. Normalerweise sind die Standards in Beijing höher als in den meisten anderen chinesischen Städten.

Einem Bericht der Tageszeitung People's Daily zufolge gibt es in Xiong'an 97 umgesiedelte Unternehmen, die für 4.832 Mitarbeiter Wohnungsvorsorgefonds eingerichtet haben.

„In Anbetracht der ansprechenden Regelungen werde ich wohl in naher Zukunft alle meine Sozialversicherungen und Wohngeldeinlagen von Beijing nach Xiong'an verlegen“, sagte Han.

Außerdem werden die Krankenversicherungsbeiträge der Unternehmen für die umgesiedelten Arbeitnehmer nicht niedriger sein als für die in Beijing.

Nach Angaben des Büros für den öffentlichen Dienst des neuen Gebiets entsprechen die Finanzierungsstandards für die Krankenversicherung der umgesiedelten Mitarbeiter derjenigen in Beijing. In einigen Fällen sind sie sogar höher als in der Hauptstadt.

Von Januar bis August wurden 22 Tochtergesellschaften staatlicher Unternehmen nach Xiong'an verlegt, darunter auch die CREC.

Derzeit gibt es mehr als 160 registrierte staatliche Tochtergesellschaften in dem Neuen Stadtbezirk, berichtet People's Daily.