Beitrag von Anselm Zebner

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Digitale Anwenderpanels für Industrieunternehmen / Produktmanagement und Marktforschung

Ich habe keine neue Position. Ich freue mich nicht auf total viele Leute in einer neuen Firma oder ... und ich blicke auch nicht zurück auf (natürlich ausnahmslos) tolle Jahre in einem alten Job (😂).   Aber mir fällt heute extrem auf: Die zwölf Tage im Jahr, auf denen hier auf LinkedIn das Meiste passiert, sind immer die ersten Arbeitstage eines Monats. Und die Beiträge gleichen sich ziemlich: Ein Bild eines alten Hausausweises, ein Bild von einem Schreibtisch mit Begrüßungsgeschenk - oder natürlich ein  Selfie mit Bürogebäude (habe ich auch gemacht).   Mein Appell an alle in meinem Netzwerk:  Lasst uns doch auch zwischen diesen Jobwechselzeiten miteinander interagieren,  ✅ ab und zu mal ein Update geben, was einen so umtreibt ✅ ab und zu mal n Like geben, wenn man den Post des anderen interessant findet ✅ ein Kommentar hinterlassen, falls der Beitrag interessant war oder man ne Meinung zu hat oder sogar - hört hört -  ✅ eine Nachricht schreiben - um wal wieder untereinander zu sprechen.   Mein Netzwerk Lesetipp zu LinkedIn Anfang des Jahres: “The Strengths of Weak Ties” von Mark S. Granovetter Studie der Stanford University von 1973, so aktuell wie nie   Einfach googeln und man findet das PDF. Das Orginal die Inspiration zu diesem Post ist von Jan Berger - großartig!

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Lorenz Gräf

Gründer STARTPLATZ, größter Startup Hub in NRW. Inkubator und Accelerator für early stage Tech Startups.

1 Jahr

Hi Anselm, der Text von Granovetter begleitet mich schon lange. Ich war mal Koordinator eines Graduiertenkollegs zum Thema "Dynamik und Vernetzung sozialer Gebilde". Da spielten "echte" soziale Netzwerke eine große Rolle und Granovetter war einer der Eckpfeiler. Wie bist Du auf das Buch gestoßen?

Thomas Eichstädt-Engelen

Gründer | IoT-Enthusiast | Berater

1 Jahr

die Quellenangabe/Referenz zu diesem Post nicht vergessen, lieber Anselm …

Nam Paul Nguyen

F2F Vertriebler mit 6 Jahren Verkaufserfahrung

1 Jahr

Besonders aus den Nachrichten untereinander profitiert man doch am meisten ;)

Uwe Brenner

🇩🇪🇦🇹🇨🇭 @EX FC Bayern München AG ---> IT Projektleiter | IT-Consulting Berater ⚽ Top IT Partner DACH | M365 Migrationen | M365 Basis Support

1 Jahr

super Post, ist mir auch aufgefallen :)

💻 Henning Uhle

Support for Exchange Server, Microsoft 365, Windows Failover Cluster

1 Jahr

"I am blessed and honored" und all dieser Quatsch. Wie richtig doch dieser Post ist! Vielen Dank dafür. Da fällt mir ein: Wo sind die ganzen "Agree?"-Posts auf einmal hin?

Daniela Grego

Happy Team, Happy Customers - creating the best customer experiences with a thriving team

1 Jahr

Danke Anselm für deinen Post. Ich habe auch keine neue Position oder Job, wünsche dir und allen, die es lesen ein erfolgreiches Jahr 2023 mit viel Lachen, Herzlichkeit und ein bisschen weniger hustle :)

Georgis Tesfamariam

Managing Partner @Contio GmbH | Agile Coach 🎯 | Innovation Coach 🚀 | Mit Leidenschaft 🔥

1 Jahr

Was Anselm sagt

Markus Schweers

Passionate B2B Relationship Creator | Dr. BA Student exploring the potentials of value co- creation in mobile machinery business | part time Online- Lecturer for Business Students in Industrial Management

1 Jahr

Danke Anselm ;)

Stephanie Biener

Ohne Bienen fehlt Dir was 🐝 Better with bees. #NieWiederIstJetzt- Sei dabei.

1 Jahr

.. bin schon gespannt auf die verlinkte Lektüre Anselm Zebner Und: Ich Glückliche, meine Verbindungen hier scheinen alle anders zu ticken als die oben genannten "same procedure as every year" Beiträge..

Mandy Pampel

Vom 💩-Job zum 🥳-Job & Business | Für alle "Paradiesvögel" im falschen Beruf → die Abkürzung durch den Arbeits-Dschungel! | Nase voll von Sonntagsblues & Montagsfrust? Folge mir!

1 Jahr

Cooler Gedanke, Anselm. 😊 Und das Buch kommt mal gleich mit auf die Liste. 😁

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