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In seinen jüngsten Entscheidungen hat das Bundesarbeitsgericht die Gültigkeit eines ordnungsgemäßen ärztlichen Attests unterstrichen. Nur im Einzelfall kann auch dieses angefochten werden. Über die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern spricht Partner Ulrich Sittard im Spiegel-Interview mit Florian Gontek (Abo-Inhalt). Zum Interview: https://okt.to/rt1HId

(S+) Krankschreibung: Dürfen Arbeitgeber einen Attest anzweifeln?

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