Künstliche Intelligenz & Future Skills: es wird Zeit, anzufangen!
Verena Mikoleizig
Social Media & Community Management | Content Creation | Female Empowerment
Prof. Dr. Yasmin Weiß (Professorin für BWL, mehrfache Aufsichtsrätin, Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm)
Die Eingangsfrage war bei der Closing Keynote der Microsoft Envision AI Connection Dach, was Prof. Dr. Yasmin Weiß in ihrer 25. Stunde machen würde. Sie lies die Antwort zunächst offen.
Wir leben gerade in einer Zeit, in der die Geschwindigkeit der Veränderung sich von langsam auf schnell verändern wird.
"Die Geschwindigkeit der Veränderung wird nie mehr so langsam sein wie heute."
10 Kernthesen zur Zukunft der Arbeit in 2023
Krise und Transformation sind nicht Ausnahme, sondern werden zur Regel
Der Historische Fachkräftemangel weitete sich aus.
Die Arbeitswelt bleibt hybrid mit neuen Möglichkeiten.
Die Büros der Zukunft transformieren sich.
Cobots und Künstliche Intelligenz breiten sich aus.
Sozialkompetenzen werden noch wichtiger und neu definiert
Fortlaufende berufliche Weiterbildung wird zur Pflicht
Exzellente Unternehmens- und Führungskultur als erfolgskritische Währung
Bedeutung organisationaler Agilität steigt
Kombination aus Technologie und Sozialkompetenz als neues "sexy" am Arbeitsmarkt
Die Unternehmen sollten auf "pull" nicht auf "push" setzten.
Teamfähigkeit mit KI ist wichtig.
Wir müssen unser Mindest ändern und nicht die Erfahrung ist "cool" sondern Dinge neu zu lernen und auch mal hinzufallen.
Um neue Dinge zu lernen müssen die alten Dinge verlernt werden. Wir müssen also lernen, verlernen und neu lernen.
Welche Future Skills brauchen wir?
Die Future Hot Skills sind:
Artficial Intelligence
Data Analytics
IT/Cyber Security
Cloud Computing
Internet of Things
Dazu kommen noch Social Skills, Self-Competence und Meta Competencies.
Lernfähigkeit, Reflexion und Residenz sind sehr wichtig.
Das Zeitalter der GenAI hat gerade erst begonnen...
"KI wird das einflussreichste, nützlichste, faszinierenste Werkzeug sein, das die Menschheit je bekommen hat. ... Die Entwicklung der nächsten zwei Jahre (auf Jobverluste) wird überschätzt.Aber die Entwicklung für die nächsten 10 Jahre wird unterschätzt." Sam Altman im Mai 2023
"Die Entwicklung vollzieht sich in so atemberaubender Geschwindigkeit, dass keiner vorhersagen kann, was in drei Monaten sein wird. Das Einzige, was wir wissen, ist, dass unser Wissen von heute dann veraltet sein wird." Stephan Scheuer, im Mai 2023)
Dazu gibt es ein Bild was einen Jungen zeigt, welcher zu Fuß geht und von mehreren Fahrradfahrern überholt wird.
Was zeichnet uns als Menschen aus? Unsere Sozialkompetenzen.
Hierzu zählt Empathie. Besonders digitale Empathie ist immer mehr gefragt.
Wir haben ein Fingerspitzengefühl und sind mit unserer Menschlichkeit überlegen.
Hier wurde ein Servicefail als Beispiel genannt. Die Servicefachkraft hat sich nicht menschlich und serviceorientiert verhalten. Sie hat mit ihrem Verhalten sogar die potenzielle Kundin vergrault und dann ist das Geschäft auch wirklich Pleite gegangen.
Auf der einen Seite werden wir durch KI produktiver aber wir werden auch menschlicher und nachhaltiger.
Menschlichkeit lässt sich nicht durch KI ersetzen.
Künstliche Intelligenz wird Menschen nicht ersetzen. Menschen die KI einsetzen werden nur andere Menschen ersetzen, die es nicht tun und Menschen, die ihre Menschlichkeit nicht einsetzen, können ersetzt werden.
Der Mensch sollte mit der Maschine zusammenarbeiten.
Zur Anfangsfrage zurückzukommen, sie würde die 25. Stunde für Quality Time nutzen.
#MSEnvisionDACH #Microsoft #AI #KI