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Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter.
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.
Ich denke, weil es an Role Models fehlt. In ihrem Buch „Unsichtbare Frauen“ macht Caroline Criado-Perez unteranderem auch die Vorbildwirkung zum Thema.
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.

Die QuotenFrau - Fluch oder Segen‪?‬ Ursula Helml

    • Society & Culture

Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter.
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.
Ich denke, weil es an Role Models fehlt. In ihrem Buch „Unsichtbare Frauen“ macht Caroline Criado-Perez unteranderem auch die Vorbildwirkung zum Thema.
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.

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