Die Diakonie Neuendettelsau wappnet sich für die Zukunft: Im Rahmen des Personalentwicklungsprojektes PEDRO sollen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Handlungsstrategien entwickelt werden, um die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten in Zeiten des demografischen Wandels langfristig sicherzustellen. Wie dies in der Praxis konkret aussieht, erläutert Projektleiter Michael Zirlik im Interview.
Herr Zirlik, wie ist das Projekt „PEDRO – Personalentwicklung demografisch orientiert" zustande…