_Im Dezember 2005 gründen die beiden Brüder Johannes und Jonathan Brogle gemeinsam die Brogle GmbH.
Zu Beginn arbeiten Freunde zusammen mit Freunden, für Familie, Kollegen und Bekannten. Daraus ergibt sich eine zwischenmenschliche Haltung, die bis heute im familiären Rahmen der Betriebskultur und nicht zuletzt in den Geschäftsbeziehungen widerspiegelt wird.
_2006 Einzug in die Räumlichkeiten der ehemaligen Hühnerfarm Weidmann in Oberwinterthur. Eine erste Werkstatt mit einfachen stationären Maschinen und Platz zum Lagern von Baustoffen wird eingerichtet. Kontinuierlich wird in Maschinen und Fahrzeuge investiert, neue Mitarbeiter stossen dazu. Dies eröffnet der jungen Firma neue Möglichkeiten, was sich gut auf die Auftragslage auswirkt.
_ 2012 Umzug ins Tösspark-Areal Kretz in Kollbrunn. Die Professionalisierung von Infrastruktur, Abläufen und Prozessen wird angestrebt. Mit zunehmenden Realisierungen von zahlreichen Projekten für Architekturbüros und Generalunternehmungen wachsen auch die Bedürfnisse an Maschinenpark und Räumlichkeiten. Die anfänglich grosszügigen Platzverhältnisse werden dem Volumen der Aufträge bald nicht mehr gerecht.
_2018 Umzug ins Hermann Bühler-Areal in Sennhof. Inzwischen ist die Firma auf rund 20 Mitarbeiter angewachsen. Die neu eingerichtete Produktionshalle mit angegliederten Lager-, Maschinen-, Außenplatz- und Büroräumen verfügt über eine zeitgemäße Einrichtung und einen Nordraum für eine weitere zukunftsgerichtete, dynamische Entwicklung.
Was uns wichtig ist, ist Menschlichkeit und eine flache Firmenstruktur. Wir legen Wert auf einen persönlichen Dialog, der auf Vertrauen und Respekt aufbaut. Aus Überzeugung pflegen wir eine sympathische, familiäre Betriebskultur und leben diese mit Freude nach aussen. Entgegengebrachte Wertschätzung für Qualität und Handwerk sind heute keine Selbstverständlichkeit, aber steigert den Wert der Zusammenarbeit und des Resultats - was sich für alle Beteiligten als überaus positiv erweist.
Ein weiterer, prägender Aspekt unserer Firmenphilosophie ist die Naturverbundenheit. Gegenüber der Umwelt nehmen wir unsere Verantwortung wahr und begegnen, vorhandener Bausubstanz mit Respekt. Wir denken in nachhaltigen Kreisläufen und sind bemüht, unser Handeln nach ökologischen Grundsätzen zu gestalten. Nach Möglichkeit beschränken wir uns auf regionale Aufträge und verwenden vorwiegend natürliche Materialien und Baustoffe. Dabei ist uns ein hoher Anspruch an Qualität, Material und Gestaltung ein grosses Anliegen.
Berufsstolz ist für uns kein Fremdwort. Unsere Arbeitshaltung richtet sich nach aktuellen Wertvorstellungen. Sie basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Transparenz und Erfahrung. Wir arbeiten lösungsorientiert und nach zeitgemässen Prinzipien. Unter anderem mit hohem Anspruch an verwendeten Material, an Funktion und Gestaltung. Dabei identifizieren wir uns stark mit den uns übertragenen Aufgaben. Sie begeistern uns immer wieder aufs Neue.
In unkonventionellen und anspruchsvollen Anfragen und Ideen sehen wir besondere und lohnenswerte Herausforderungen. Wir freuen uns, Sie auf dem Weg zur Verwirklichung Ihrer Gedanken, Konzepte und Projekte begleiten zu dürfen. Diese zusammen weiterzuentwickeln und als reale Lösungen in Material entstehen zu lassen, ist der Kern unserer Kompetenz. Wir freuen uns, Sie kennen zulernen.
Zusammenarbeit - zusammen arbeiten
Wir sind ein vitales, vielseitiges Team von jungen und junggebliebenen Berufsleuten mit breit gefächerten Kompetenzen. Jeder Mitarbeiter verfügt über persönliche Stärken und bringt diese offen mit ein. Erfrischend, kreativ, improvisier- und lernfähig - dies die Bezeichnungen, das Team und damit auch das bei uns herrschende Arbeitsklima auszeichnen. Wir stehen ein für gegenseitigen Respekt. Ohne Vorbehalte gegenüber persönlichen Ansichten, Glauben und Nationalität.
Unsere Mitarbeiter arbeiten unter zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Dem Gesundheits- und Arbeitsschutz räumen wir einen kompromisslosen Stellenwert ein. Seit 2016 sind wir Mitglied der Suva „Sicherheits-Charta“ und der Branchenlösung „Holzbau Vital“.
Aus- und Weiterbildung als Anliegen
Gut ausgebildetes Personal ist ein Grundpfeiler unserer Firma. Deshalb besuchen wir alle in periodischen Abständen stattfindenden beruflichen Weiterbildungen und fachspezifischen Kurse. Regelmässig veranstalten wir interne Schulungen und pflegen den Erfahrungsaustausch.
Seit 2010 sind wir ein Lehrbetrieb. Aus Überzeugung und Freude an der Zukunft von traditionsreichem Handwerk bilden wir kompetente, verantwortungsvolle Berufsleute aus. Alle zwei Jahre bieten wir jungen Holzbau-Talenten und Gartenbau-Lehrlingen einen attraktiven Ausbildungsort in Handwerksberufen mit interessanten Perspektiven. Unsere breit gefächerte Auftragslage gibt uns die Möglichkeit, auf alle Punkte der aktuellen Bildungspläne für Lehrlinge sowohl im Holz- als auch im Gartenbau einzugehen.