Spontane Mehrausgaben wie eine Autoreparatur oder die Anschaffung einer neuen Waschmaschine können belastend sein. Sie bringen manche Menschen und ihre Familie in eine finanzielle Notlage.
Als diakonischer Arbeitgeber möchten wir da vorbeugen und im Rahmen der Fürsorge gegenüber unseren Mitarbeiter*innen ein Angebot machen: wir bieten ein fast zinsloses Mitarbeiterdarlehen an.
Worum geht es?
Der Diakonie-Pflege Verbund Berlin ist ein sozialer Arbeitgeber. Neben der tariflichen Entlohnung nach AVR DWBO, einem Monatszuschlag pro Kind in Höhe von 88,35€, einer zusätzlicher betrieblichen Altersversorgung von 4%, Zeitzuschlägen für „Holen aus dem Frei“ und vielem mehr, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen unterstützende Angebote wie das Mitarbeiterdarlehen an.
Wie bekommt man ein Mitarbeiterdarlehen?
Voraussetzung für die Gewährung eines Darlehens ist ein entsprechender Antrag, den unsere Mitarbeiter*innen von der Pflegedienstleitung / Leitung erhalten und über diese an den Darlehensausschuss richten. Anschaffungsdarlehen sollten eine Höhe von 1.200,00 € in der Regel nicht überschreiten. Höhere Darlehen als 2.400 € werden nicht vergeben. Sie sind unter Berücksichtigung der steuerrechtlichen Bestimmungen mit zur Zeit 1,5 % zu verzinsen.
Voraussetzung für ein Darlehen zur Umschuldung oder Schuldentilgung ist ein Schuldentilgungsplan, der vorher von / mit einem Schuldenberater erarbeitet wird.
Lassen Sie sich beraten, unsere Personalsachbearbeiter*innen helfen Ihnen gerne weiter. Nutzen Sie auch das Online-Serviceformular der Personalabeteilung.
Die Abgabe des Antrages erfolgt bei Ihrer Pflegedienstleitung.
Ihre Geschäftsführung des Diakonie-Pflege Verbundes Berlin
Berlin, den 23.04.2019