Büroangestellte sind sensibler geworden in der Einschätzung von Problemen mit dem Raumklima. (Bild: Initiative Prima Büroklima/Condair Systems)
Zu trocken, zu warm oder zu kalt: Das Raumklima im Büro wird individuell und teilweise sehr unterschiedlich bewertet. Das ist ein Ergebnis der Umfrage des DIMBA, die bereits zum zweiten Mal nach 2021 durchgeführt wurde. Sicher sind sich die Experten, dass das Raumklima am Arbeitsplatz einen direkten Einfluss auf die Produktivität und die Gesundheit haben kann. Die aktuelle Umfrage kommt zu dem Ergebnis, dass Verbesserungsbedarf vor allem hinsichtlich der Temperatur, der Frischluftzufuhr und der Luftfeuchte besteht. Dabei ist das Problembewusstsein für diese drei Störfaktoren im Vergleich zu 2021 nochmals deutlich gestiegen. Nicht gewachsen sind hingegen die Investitionen der Unternehmen: Das Geld bleibt weiterhin die größte Hürde, um mehr in ein gesundes Raumklima zu investieren, stellt die DIMBA-Umfrage fest. Zusätzlich ist weiterhin Aufklärungsarbeit nötig: Beispielsweise haben mehr als die Hälfte der Befragten angegeben, die von Wissenschaftlern empfohlene 40-%-Marke für die Mindestluftfeuchte nicht zu kennen.
DIMBA und die Initiative Prima Büroklima
Das im Prima Vier Nehring Verlag angesiedelte Deutsche Institut für moderne Büroarbeit, DIMBA, erforscht neue Entwicklungen, die das Arbeiten im Büro und büroähnlichen Umgebungen betreffen. Zentral ist die Suche nach guter Büroarbeit, nach Formen und Kriterien für produktive, gesunde und angenehme Tätigkeiten. Die Initiative „Prima Büroklima“ ist ein Aktionsbündnis des DIMBA. Sie setzt sich seit 2020 für ein besseres Raumklima in Büroumgebungen ein. Zu den Partnern der Aktion gehören die Unternehmen Condair Systems, Exhausto by Aldes, Fellowes, Mobilane und Vallox. Außerdem wird die Aktion unterstützt vom Handelsverband Büro und Schreibkultur HBS, dem Deutschen Netzwerk Büro DNB und der Initiative „MeineRaumluft.at“.
Die kompletten Umfrage-Ergebnisse können kostenfrei online bestellt werden unter