Büro, Büro

Eine neue Sekretärin aus dem Schreibzimmer bringt den Duft der großen, weiten Welt mit und sorgt mit ihrem Auftritt für einige Unruhe. Auch Sekretärin Gabi ist fasziniert. Ihr Versuch auch aus dem Bürotrott auszubrechen misslingt jedoch.

Herr Brokstedt ist kaufmännischer Leiter, Personalchef und ein fieser Kerl. Mit einem Geschenkkorb getarnt schickt er seine Vorzimmerdame, um hinter einer älteren Sekretärin herzuspionieren, die sich krank gemeldet hat.

Es kann ja nicht gut gehen, wenn ein Buchhalter zugleich Erfinder ist. Herr Bökelmann sitzt in der Kalkulation - gelangweilt, seine wahre Erfüllung findet er nach Büroschluss, wenn er neue Trimmgeräte erfindet, die keiner haben will.

Herr Semmler klemmt hinter seinem Schreibtisch und ist frustriert. Er muss die Aufträge bearbeiten, die seine früheren Vertreter-Kollegen hereinschicken. Er hält sie allesamt für unfähig.

Herr Seltak ist Kalkulator und Pendant, außerdem ist er 59 Jahre alt und sein Chef, Herr Brokstedt, möchte ihn in vorzeitige Pension schicken. Für Seltak ist das ein Schock. Er bespricht sich mit der Betriebsrätin.

Ein harmloser Auffahrunfall beim morgendlichen Hick-Hack um die Parkplätze hat ungeahnte Folgen. Denn der ängstliche Herr Thieme lernt durch diesen Unfall einen Unternehmensberater kennen.

Der Posten der Chefsekretärin ist überraschend frei geworden und schon geht das Gerangel um die Nachfolge los. Bewerberinnen gibt es genug. Nach kurzer Zeit gibt es kaum noch einen Mitarbeiter, der sich nicht irgendwelche Chancen ausrechnet.

Jedes Jahr das gleiche. Wohin geht der Betriebsausflug, wer darf mit, wie viel darf es kosten, wer organisiert? Dr. Brokstedt will die Probleme mit einem Schlag lösen. Ein Organisationskomitee geht an die Arbeit und es kommt, wie es kommen muss.

Das Organisationskomitee hat sich etwas einfallen lassen. Das Motto heißt „Reise ins Unbekannte" und entsprechend überraschte Gesichter gibt es, als sich die Mitarbeiter der Lurzer KG. auf einer Waldlichtung wiederfinden.

Dass die Rationalisierungswelle auch an der Firma Lurzer KG nicht spurlos vorüber gehen wird, ist den Mitarbeitern klar. Dass allerdings zwei Buchhalterinnen mehr eingestellt werden, hat mit dem besonders ausgeklügelten Dr. Brokstedt zu tun.

Gabi leidet an Liebeskummer. Sie findet Trost bei Bhagwan, was für die Lurzer KG zu einem echten Problem wird. Bhagwan ist für eine ordentlich deutsche Fima nämlich viel zu esoterisch unterwegs. Herr Semmler gelingt es Gabi von ihrem Trip runterzuholen.

Dr. Brokstedt hat sich mal wieder etwas vorgenommen. Dieses Jahr soll die betriebliche Urlaubsplanung koordiniert und planvoll über die Bühne gehen. Das entsprechend formulierte Rundschreiben macht böses Blut in der Lurzer KG.

Der patriarchalische Führungsstil Dr. Brokstedts passt nicht mehr in die moderne Zeit, seine Untergebenen wissen es, er selbst spürt es, und sein Chef, Herr Lurzer weiß es schon lange.

Nachdem die alte Lurzer KG sich selbst ausgelöscht hat, bleibt die Firma geschlossen und niemand weiß Bescheid. Ein Gerücht jagt das andere und Herr Semmler aus dem Verkauf nutzt die Gelegenheit, sich von Gabi zu trennen und nach Hamburg zu gehen.

Gerade hat Herr Brokstedt, der kaufmännische Leiter, beschlossen, sich aus dem Berufsleben zurückzuziehen und sich seiner Familie zu widmen, als bekannt wird, dass die Lurzer KG unter amerikanischer Beteiligung in neuen Räumen wieder aufmachen wird.

Voller Tatendrang kehrt Brokstedt aus Amerika zurück und muss erfahren, dass Kalinke schon alles geregelt hat, was er selbst als große amerikanische Neuerung im Betrieb einführen wollte. Was macht man da, besonders wenn man Brokstedt heißt?

Brokstedt muss auf Druck aus Boston Leute entlassen, versucht sich zu drücken, stiftet Verwirrung und muss am Ende doch die Suppe auslöffeln. Dabei hatte er sich alles so einfach vorgestellt.

Mitarbeiter-Motivation ist ein schwieriges Geschäft. Der Versuch mit Baseball und Bogenschießen erweist sich als untauglich, besonders wenn ein amerikanischer Sportprofessor mitmischt. Am Ende setzt Brokstedt seine Version durch.

Über naturbelassene Möhren und Sellerieknollen führt der Weg, der Frau Koch Herrn Lehmann näherbringt - so nah, dass Herr Lehmann einen wichtigen Termin verschläft. Brokstedts Zorn prallt an ihm ab, weil es eben Wichtigeres als Termine gibt. 

Der kaltgestellte Gosslar nutzt seine missliche Lage, um in die eigene Tasche zu wirtschaften. Gabi und Horlacher kommen dahinter und Gosslar muss gehen.

Amerikanische Management-Methoden sind so eine Sache für sich. Wenn man sie nicht perfekt beherrscht, kann es passieren, dass man "hire" mit "fire" verwechselt. So geschehen in dieser Folge. Der Betroffene ist Watzmann, der Verantwortliche Brokstedt.

Amerikanische Management-Methoden sind so eine Sache für sich. Wenn man sie nicht perfekt beherrscht, kann es passieren, dass man „hire" mit „fire" verwechselt. So geschehen in dieser Folge. Der Betroffene ist Watzmann, der Verantwortliche Brokstedt.

Was passiert, wenn ein männlicher Sekretär auftaucht? Bei Lurzer bricht der Betrieb zusammen und Brokstedt (fast) mit. Ein Glück, dass es Frau Schneider gibt.

Die kühle Frau Hanisch; es war höchste Zeit, dass die frustrierte Chefsekretärin ohne Chef (der ist nämlich immer in Amerika) mal auf andere Gedanken kommt. Kurt Ohlmütz sorgt dafür.

Englisch müsste man können, telefonieren müsste man können, aus verklemmten Fahrstühlen müsste man sich befreien können und überhaupt müsste man manchmal weniger Recht haben im Leben.