Vorwort - Buch & Mehr direkt
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<strong>Vorwort</strong><br />
Betriebsratspraxis von A bis Z liegt nunmehr in 10., vollständig überarbeiteter<br />
und aktualisierter Auflage vor.<br />
Das Handwörterbuch ist als Einstieg und Orientierungshilfe konzipiert.<br />
Es richtet sich vor allem an Betriebsräte, Mitglieder der Jugend- und<br />
Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretungen, aber auch<br />
an Rechtsanwälte, Studenten und Beschäftigte, die sich einen schnellen<br />
Einblick in die wichtigsten Problemstellungen und -lösungen des betrieblichen<br />
Alltags verschaffen wollen.<br />
Die alphabetische Ordnung der über 200 Begriffe (von Abfindung bis<br />
Zurückbehaltungsrecht) und ein ausführliches Stichwortverzeichnis helfen<br />
dem Leser, rasch die »richtigen Stellen« zu finden.<br />
Das auf der beiliegenden DVD vollständig abgebildete Handbuch informiert<br />
über die<br />
in der Praxis wichtigsten arbeits- und sozialrechtlichen Themen,<br />
Aufgaben, Informations-, Mitwirkungs-, Mitbestimmungsrechte und<br />
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und<br />
die Rechte der Beschäftigten.<br />
Viele Beispiele erleichtern das Verständnis.<br />
<strong>Mehr</strong> als 300 praktische Arbeitshilfen (Musterschreiben, Übersichten<br />
und Checklisten) können von der DVD abgerufen und – an die jeweiligen<br />
betrieblichen Bedingungen angepasst – verarbeitet werden.<br />
Außerdem liefert die beiliegende DVD zu den jeweiligen Stichwort-<br />
Themen eine umfangreiche und übersichtlich geordnete Rechtsprechungsdatenbank:<br />
die wichtigsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts,<br />
der Arbeits- und Landesarbeitsgerichte, des Bundessozialgerichts<br />
und des Europäischen Gerichtshofs in Form von Leit- und<br />
Orientierungssätzen und teilweise mit ergänzenden praktischen Hinweisen.<br />
Einen besonderen Gebrauchswert hat die Datenbank für Internetnutzer,<br />
weil mit Hilfe des Aktenzeichens oder Datums die Volltexte der<br />
Entscheidungen aus den Datenbanken der jeweiligen Gerichte abgerufen<br />
werden können (z. B. www.bundesarbeitsgericht.de, www.bundessozialgericht.de,<br />
www.bundesverfassungsgericht.de, http://curia.europa.eu/<br />
jurisp/cgi-bin/form.pl?lang=de [Europäischer Gerichtshof]).<br />
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6 <strong>Vorwort</strong><br />
Um den Umfang des <strong>Buch</strong>es zu begrenzen, wurden einige Stichworte,<br />
aber auch ein Teil der Arbeitshilfen (Übersichten, Checklisten und Musterschreiben)<br />
auf die beiliegende DVD ausgelagert. Die ausgelagerten Stichworte<br />
sind im Inhaltsverzeichnis gekennzeichnet, die ausgelagerten Arbeitshilfen<br />
innerhalb des jeweiligen Stichworts.<br />
Das Handbuch berücksichtigt den Rechtsstand bis Januar 2012.<br />
Aufgenommen wurden beispielsweise, die<br />
Mindestlohn-Rechtsverordnungen nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz<br />
(AEntG)<br />
Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) im Jahr 2011<br />
Änderungen der GefahrstoffV 2010,<br />
Änderungen des SGB III 2012 (betroffen hiervon sind u. a. die Stichworte<br />
Arbeitslosengeld, Arbeitslosenversicherung/-förderung, Kurzarbeit,<br />
Insolvenzgeld, Transferleistungen),<br />
das Familienpflegezeitgesetz 2012.<br />
Auch die Rechtsprechung hat in vielen Bereichen Bewegung erzeugt:<br />
etwa die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte<br />
im Fall des sog. Whistleblowings, die BAG-Rechtsprechung zur<br />
Anschlussbefristung, zur Tarifunfähigkeit der CGZP und anderen »christlichen«<br />
Lohndumpingvereinen, zur Tarifeinheit, zu den Rechten von Arbeitnehmern,<br />
Betriebsräten und Gewerkschaften.<br />
Viele Stichworte – z. B. Arbeitgeberverband, Arbeitnehmerüberlassung<br />
(Leiharbeit), Betriebliches Bündnis für Arbeit, Beschäftigungsförderung<br />
und -sicherung, Personalplanung, Unternehmen und Werkvertrag – beschäftigen<br />
sich mit den immer dreister daher kommenden Praktiken von<br />
Unternehmen, die Gewinne auf Kosten der Beschäftigten zu maximieren,<br />
und mit der Frage, was Betriebsräte und Gewerkschaften zur Sicherung<br />
der Belange und Interessen der Arbeitnehmer tun können.<br />
Mit der halbjährlich erscheinenden Softwareversion des Handbuchs<br />
wird die weitere Rechtsentwicklung (Gesetze und Rechtsprechung) zeitnah<br />
erfasst: (Bund-Verlag ISBN 978–3–7663–8270–2).<br />
Eine monatliche Überarbeitung des Handbuchs ist als Online-Modul<br />
verfügbar: »Betriebsratspraxis von A bis Z online« (Bund-Verlag ISBN<br />
978–3–7663–8244–3).<br />
Die Bearbeitung des Handbuchs und der DVD erfolgte sorgfältig und<br />
nach bestem Wissen. Trotzdem kann eine Haftung für etwaige Fehler nicht<br />
übernommen werden. Hinweise und Verbesserungsvorschläge werden<br />
gerne entgegengenommen.<br />
Groß Niendorf, im Februar 2012 Christian Schoof