Ausbildungsvertrag - MemoPower
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Liebe Auszubildende,<br />
bitte stellen Sie sich vor, Sie wären demnächst in der Personalabteilung eingesetzt<br />
und sollten Bewerbern um einen Ausbildungsplatz Auskünfte über den abzuschließenden<br />
Berufsausbildungsvertrag geben.<br />
Die folgenden Leitfragen zusammen mit den unten angegebenen Materialien ermöglichen<br />
es Ihnen, sich hierzu fundierte Kenntnisse selbständig anzueignen<br />
(Förderung Ihrer 'Fach-' und 'Methodenkompetenz'). Es könnte für Sie hilfreich<br />
sein, wenn Sie sich zusätzlich Informationen von Fachleuten Ihrer Wahl einholten<br />
('Sozial-Kompetenz'). Mit dieser Aufgabenstellung üben Sie sich auch im 'verständigen<br />
Lesen' gesetzlicher Bestimmungen sowie in der konsequenten, zuverlässigen<br />
Erledigung eines Arbeitsauftrages ('Methoden-Kompetenz').<br />
Bitte bearbeiten Sie die Leitfragen bis zum ............... . Danach werden wir Ihre<br />
Antworten gemeinsam auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen. In meiner Eigenschaft<br />
als 'LernberaterIn' werde ich Ihnen helfen, ggf. erforderlichen Korrekturbedarf<br />
selbst zu bestimmen. Abschließend werden Sie Ihre neu erworbenen<br />
Kenntnisse in einem Rollenspiel zwischen 'Personal-Referent' und 'Bewerber'<br />
einsetzen.<br />
Mit der Bearbeitung dieser Unterlagen durch Sie, unserer anschließenden Besprechung<br />
und dem Rollenspiel sind die entsprechenden Lerninhalte abschließend<br />
vermittelt. (Sie werden nun auch Ihren eigenen <strong>Ausbildungsvertrag</strong> noch besser<br />
verstehen.)<br />
Noch ein Tipp: Sie können die Leitfragen und Ihre Antworten ganz einfach in<br />
Lernkarten umwandeln (Vorderseite: die Frage; Rückseite: die Antwort). Die sich<br />
damit ergebende Lernkartei ermöglicht es Ihnen, die Inhalte selbständig und in<br />
besonders rationeller Weise zu wiederholen (ein Aspekt der 'Lern-Kompetenz').<br />
Zur Bearbeitung der Leitfragen benötigen Sie<br />
830 (0010)<br />
• das 'Berufsbildungsgesetz' (BBiG),<br />
• ein <strong>Ausbildungsvertrag</strong>smuster (noch besser: Ihren eigenen <strong>Ausbildungsvertrag</strong>),<br />
• die Ausbildungsordnung<br />
Ich wünsche Ihnen ein gutes Gelingen!<br />
Ihr(e) .............................
BBiG<br />
Auf welche Weise kommt ein Ausbildungsver-<br />
trag zustande?<br />
§§ 10, 11<br />
BBiG<br />
Zu welchem Zeitpunkt müssen die wesentlichen<br />
Inhalte des <strong>Ausbildungsvertrag</strong>es schriftlich<br />
festgehalten werden?<br />
§ 11 (1)<br />
BBiG<br />
Leitfragen zu '<strong>Ausbildungsvertrag</strong>'<br />
Wer muss den <strong>Ausbildungsvertrag</strong> unterzeich-<br />
nen, wenn der Auszubildende bei Vertrags-<br />
schluss noch nicht volljährig ist?<br />
§ 11 (2)<br />
BBiG<br />
Welche Angaben muss die Niederschrift des<br />
<strong>Ausbildungsvertrag</strong>es enthalten?<br />
§ 11 (1)<br />
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