Ausbildungsvertrag - MemoPower

Liebe Auszubildende,<br />

bitte stellen Sie sich vor, Sie wären demnächst in der Personalabteilung eingesetzt<br />

und sollten Bewerbern um einen Ausbildungsplatz Auskünfte über den abzuschließenden<br />

Berufsausbildungsvertrag geben.<br />

Die folgenden Leitfragen zusammen mit den unten angegebenen Materialien ermöglichen<br />

es Ihnen, sich hierzu fundierte Kenntnisse selbständig anzueignen<br />

(Förderung Ihrer 'Fach-' und 'Methodenkompetenz'). Es könnte für Sie hilfreich<br />

sein, wenn Sie sich zusätzlich Informationen von Fachleuten Ihrer Wahl einholten<br />

('Sozial-Kompetenz'). Mit dieser Aufgabenstellung üben Sie sich auch im 'verständigen<br />

Lesen' gesetzlicher Bestimmungen sowie in der konsequenten, zuverlässigen<br />

Erledigung eines Arbeitsauftrages ('Methoden-Kompetenz').<br />

Bitte bearbeiten Sie die Leitfragen bis zum ............... . Danach werden wir Ihre<br />

Antworten gemeinsam auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen. In meiner Eigenschaft<br />

als 'LernberaterIn' werde ich Ihnen helfen, ggf. erforderlichen Korrekturbedarf<br />

selbst zu bestimmen. Abschließend werden Sie Ihre neu erworbenen<br />

Kenntnisse in einem Rollenspiel zwischen 'Personal-Referent' und 'Bewerber'<br />

einsetzen.<br />

Mit der Bearbeitung dieser Unterlagen durch Sie, unserer anschließenden Besprechung<br />

und dem Rollenspiel sind die entsprechenden Lerninhalte abschließend<br />

vermittelt. (Sie werden nun auch Ihren eigenen <strong>Ausbildungsvertrag</strong> noch besser<br />

verstehen.)<br />

Noch ein Tipp: Sie können die Leitfragen und Ihre Antworten ganz einfach in<br />

Lernkarten umwandeln (Vorderseite: die Frage; Rückseite: die Antwort). Die sich<br />

damit ergebende Lernkartei ermöglicht es Ihnen, die Inhalte selbständig und in<br />

besonders rationeller Weise zu wiederholen (ein Aspekt der 'Lern-Kompetenz').<br />

Zur Bearbeitung der Leitfragen benötigen Sie<br />

830 (0010)<br />

• das 'Berufsbildungsgesetz' (BBiG),<br />

• ein <strong>Ausbildungsvertrag</strong>smuster (noch besser: Ihren eigenen <strong>Ausbildungsvertrag</strong>),<br />

• die Ausbildungsordnung<br />

Ich wünsche Ihnen ein gutes Gelingen!<br />

Ihr(e) .............................

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BBiG<br />

Auf welche Weise kommt ein Ausbildungsver-<br />

trag zustande?<br />

§§ 10, 11<br />

BBiG<br />

Zu welchem Zeitpunkt müssen die wesentlichen<br />

Inhalte des <strong>Ausbildungsvertrag</strong>es schriftlich<br />

festgehalten werden?<br />

§ 11 (1)<br />

BBiG<br />

Leitfragen zu '<strong>Ausbildungsvertrag</strong>'<br />

Wer muss den <strong>Ausbildungsvertrag</strong> unterzeich-<br />

nen, wenn der Auszubildende bei Vertrags-<br />

schluss noch nicht volljährig ist?<br />

§ 11 (2)<br />

BBiG<br />

Welche Angaben muss die Niederschrift des<br />

<strong>Ausbildungsvertrag</strong>es enthalten?<br />

§ 11 (1)<br />

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